[問題] 扣繳憑單&補充保費扣費證明單?

看板Salary作者 (一陣風~)時間9年前 (2015/02/16 16:03), 9年前編輯推噓7(7022)
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不好意思,想要跟各位版友請教幾個問題: 1. 這幾天收到公司的扣繳憑單, 上面的期間是102/12~103/11, 請問是每個公司都是統一這個期間嗎? 2. 所以如果是今年2月領的年終獎金,就會納入明年的扣繳憑單內囉? 今年拿到的扣繳憑單,都是去年這段期間之內,領到的薪資&獎金? 3. 上面顯示扣繳的稅,就等於去年報稅時所申報繳納的稅? 4. 今年還有額外拿到一張「各類所得補充保險費扣費證明單」 這個是因為年終獎金領超過4個月的薪資額,所以要扣2%的補充保費嗎? 他上面寫的給付金額109783、扣繳金額759 不知道給付金額是從哪裡來的orz 感謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.178.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424073814.A.5B3.html

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好奇怪的時間, 今年要報的是去年一整年的稅, 應該是103/1
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到103/12呀 @_@a
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給付時間,12月的薪資通常隔年1月初支付
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第二題,是的
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第三題,上面的稅是公司先幫你繳的稅,五月繳稅時可
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扣掉
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第一個問題, 扣繳申報是屬於現金基礎制,就是只收到現
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金當下的月份而作為扣繳申報的依據,舉例來說102年12月
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的薪水, 在103年1月份發放, 則屬於103年的申報範圍。
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第二題不解釋,參照第一題
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第三題不用上顯示的稅額是指發放一筆金,該金額已超過
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扣繳的標準, 扣繳標準會因每個人的扶養人數等等而有
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所不同,公司會從你可獲得金額中扣掉稅額扣繳至國稅局
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,待你申報時在抵繳你應繳所得稅。
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扣繳保費是發放薪資與投保薪資的差異,在投保薪資四倍
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之內是公司繳交2%,超過四倍則自己也要扣2%,5月申報
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所得稅會出現在費用抵消所得。
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謝謝各位:) 1.不過想請問P大和I大,有些人的扣繳憑單好像不一定是102/12~103/11耶, 這是每個公司發放薪資時間點不同造成的嗎? 2.關於(4)補充保費,他的給付金額109783是從哪裡來的呀? 3.我們公司好像領年終的時候,就會先幫員工扣掉一些金額, 所以這個扣掉的金額,就是公司先幫我們繳的稅金囉?今年五月多退少補? ※ 編輯: lagi81 (114.39.172.37), 02/17/2015 09:11:09

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1.例102/11薪,103/1/1發,103/11薪,103/12/31發,所
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得期間為102/11-103/11
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2.管理薪資的人,會有一份上傳至健保局的明細,建議私
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下找該人員詢問,我想跟投保薪資有關。
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3.多退少補,無誤。
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補充保費的給付金額,實領金額-投保金額的差額
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每個月領的薪資累計起來超過投保金額的4倍,多出來的部
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分就要加計補充保費。ex投保金額為30300(4倍就121200),1
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月薪4萬,2月薪6萬,3月薪3萬,這樣3月就超過4倍,多的88
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00就要加計2%即176元
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你的109782就是全年度(實領-投保)差額的累計
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打太快,扣繳憑單上的給付金額是申報的薪資+獎金的全額
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