[問題] 每周只休一天

看板Salary作者 (人民幣426萬)時間9年前 (2015/02/15 17:48), 編輯推噓3(3推 0噓 9→)
留言12則, 6人參與, 最新討論串1/1
現在這工作每天工時7小時 但每周要上6天 所以周總工時是42小時 但是碰到國定假日 例如 1.過年原本6天假只能休5天 2.228的3天連假只能休2天 就敝公司的上班工時天數和休假情況 請問公司是否違法？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.37.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423993717.A.57E.html
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02/15 17:52, , 1F
勞基法雙周總工時規定是84hr啊?
02/15 17:52, 1F
推
02/15 18:49, , 2F
符合變形工時啊！最低要求每天不超過八小時～
02/15 18:49, 2F
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02/15 18:49, , 3F
雙週不超過84工時！每週至少休一天～Y
02/15 18:49, 3F
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02/15 18:49, , 4F
好聰明的公司！！！
02/15 18:49, 4F
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02/15 19:13, , 5F
國定假日都少休一天耶！也合法哦？
02/15 19:13, 5F
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02/15 19:56, , 6F
目前沒有強制週休二日所以改公司沒有違反勞基法
02/15 19:56, 6F
推
02/15 19:59, , 7F
而且也才上7小時的班，有的一週休一天還要上滿8小時的
02/15 19:59, 7F
推
02/15 20:34, , 8F
上班天數是符合規定的~~但是休假方式應該有問題
02/15 20:34, 8F
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02/15 20:35, , 9F
這種工時除了原本的假之外~一年中還有那些只紀念不放假
02/15 20:35, 9F
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02/15 20:35, , 10F
可以放(勞基法實行細則有寫
02/15 20:35, 10F
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02/17 09:50, , 11F
結果每天上班七或八小時都差不多時間下班 擺明要佔便宜
02/17 09:50, 11F
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02/17 09:50, , 12F
的公司
02/17 09:50, 12F
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