[問題] 元旦翌日雙倍薪水
最近在短期展覽打工，由於1/2也就是元旦翌日，公司無發給雙倍薪水，
向公司詢問後，獲得了：
「那個是一般公司正職人員才有的補休，我們是工讀生所以沒有」
後來為確保權益，我便自行致電到台北市政府勞動局詢問。
勞動局表示，由於我們是屬於部分工時人員，也就是所謂的PT，
因此依勞動基準法第37條，在其施行細則第23條所規定的國定假日執勤，
皆需給予雙倍薪資，當然包括元旦翌日。
向公司反應後，獲得了：
「由於工讀生雙週工時未達84小時，故不符合給予雙倍薪資條件」
想請問這樣的狀況到底元旦翌日有沒有雙倍薪資呢？
部分工時人員當然不可能達到雙週84小時的工作時數，
但勞動局人員又相當斬釘截鐵的表示有雙倍，是一般公司經常不清楚規定，
也完全沒有提到雙倍薪水的前提關乎工時的門檻，
只有一再強調：部分工時人員—國定假日工作—雙倍薪水。
在網路上查到也幾乎都是關於補休的討論居多，
不太有關於雙倍薪資的討論，只好上來發問，敬請各位板友幫忙解答，感謝。
（明日還是會再致電勞動局詢問）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.246.28
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423839470.A.87A.html
推
02/13 23:02, , 1F
02/13 23:02, 1F
推
02/13 23:08, , 2F
02/13 23:08, 2F
推
02/13 23:11, , 3F
02/13 23:11, 3F
→
02/13 23:12, , 4F
02/13 23:12, 4F
→
02/13 23:13, , 5F
02/13 23:13, 5F
→
02/13 23:14, , 6F
02/13 23:14, 6F
→
02/13 23:14, , 7F
02/13 23:14, 7F
→
02/13 23:14, , 8F
02/13 23:14, 8F
→
02/13 23:31, , 9F
02/13 23:31, 9F
推
02/13 23:53, , 10F
02/13 23:53, 10F
→
02/13 23:53, , 11F
02/13 23:53, 11F
推
02/14 10:04, , 12F
02/14 10:04, 12F
→
02/14 11:52, , 13F
02/14 11:52, 13F
→
02/14 11:53, , 14F
02/14 11:53, 14F
→
02/14 11:53, , 15F
02/14 11:53, 15F
→
02/14 12:31, , 16F
02/14 12:31, 16F
→
02/14 12:31, , 17F
02/14 12:31, 17F
推
02/14 14:25, , 18F
02/14 14:25, 18F
→
02/14 14:26, , 19F
02/14 14:26, 19F
推
02/14 14:31, , 20F
02/14 14:31, 20F
推
02/14 15:03, , 21F
02/14 15:03, 21F
推
02/14 17:09, , 22F
02/14 17:09, 22F
推
02/14 22:47, , 23F
02/14 22:47, 23F