[問題] 問到上份薪資時該誠實回答嗎?

看板Salary作者 (nana)時間11年前 (2015/02/11 16:54), 編輯推噓10(10推 0噓 16→)
留言26則, 15人參與, 最新討論串1/1
小弟最近面試了許多工作 幾乎三分之二都還要再另外填寫一份人事資料 也都有一欄上份工作內容及薪資 以及期望薪資待遇 但因為上份工作薪資真的太低太低 很希望可以將自身價值及薪資起碼拉到一定的水準 但又不希望讓對方覺得自己薪水會不會跳太多了 可以在上份薪資欄部分自己寫高一點嗎?或是將年終三節算進去? 會被查到嗎? 麻煩各位版友給我意見了 謝謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.231.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423644876.A.1E5.html
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02/11 16:59, , 1F
虛報的話，就要有被清查的覺悟，但只差 1k , 2k 通常還好
02/11 16:59, 1F
推
02/11 17:10, , 2F
教你個技巧 我薪水22k 但每個月獎金固定10000
02/11 17:10, 2F
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02/11 17:14, , 3F
所以如果說是額外的獎金,HR是查不到的???
02/11 17:14, 3F
推
02/11 17:19, , 4F
虛報就要有被發現不錄取的覺悟
02/11 17:19, 4F
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02/11 17:20, , 5F
重點還是在面試時表現的出我值這個價 比較有用
02/11 17:20, 5F
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02/11 17:25, , 6F
樓上說的沒錯我也同意!但因台灣的老闆都是能給低就給低,,,
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02/11 17:26, , 7F
有碰過被嗆薪水幅度會不會太大,,但明明都是基本薪資而已,,
02/11 17:26, 7F
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02/11 17:27, , 8F
就只因為上份薪水真的太低了,,,,
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02/11 17:28, , 9F
薪水的明細察的道嗎？我很懷疑
02/11 17:28, 9F
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02/11 17:29, , 10F
我是指你的現在公司要查你以前公司的薪水明細 查不到吧
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02/11 17:29, , 11F
除非hr私底下用問的 但也要對方願意講
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02/11 17:32, , 12F
薪水22k 請說～大概三萬多～ 薪水30k 請說～大概三四萬
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02/11 17:35, , 13F
就寫 "不要問 很可怕"
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推
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如果新公司要你附上 勞保明細 上面舊公司薪水多少會
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02/11 18:14, , 15F
寫的一清二楚
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推
02/11 18:16, , 16F
萬一前公司很鳥，都低保呢？
02/11 18:16, 16F
推
02/11 19:15, , 17F
就說 上一個這樣問我的已經
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推
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低保還是可以用獎金帶過啊 別唬太大就好
02/11 20:01, 18F
推
02/11 20:44, , 19F
作業務完全沒困擾 本薪22k+獎金22k
02/11 20:44, 19F
推
02/11 21:48, , 20F
低保很正常，可以掰一些補貼之類
02/11 21:48, 20F
推
02/12 00:02, , 21F
不用想太多，覺得你值那個薪水的就會給你。
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勞保的問題可以用獎金和年終帶過。
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我遇過要求出示前公司薪水條跟存摺入帳記錄的，虛報還是
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要有被拆穿的可能
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推
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最近得到一個offer,HR要求要前公司的薪轉證明，所以唬
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02/12 18:25, , 26F
不了！
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