[問題] 對於領薪後降薪問題

看板Salary作者 (Anki)時間9年前 (2015/02/05 23:34), 9年前編輯推噓23(25225)
留言52則, 36人參與, 最新討論串1/1
各位好,salary首po 今天發薪水也同時發放年終, 但.... 我的年終不到1個月(本人102/11/25到職); 依比例自認為可以拿1個月年終,但是卻離一個月年終差了3000元以上。 這是讓我質疑的問題點之ㄧ, 後來我看到薪資單底薪寫的數字,卻整整少了1000元,情急之下找了發薪水的老闆,問一 下原由... 得到的回應是: ***(本名),我跟妳說,這次調降你薪水的事,是我們3個老闆決定的;因為你做事比較不 細心,你要換個心態想說要如何把這失去的補回來,該怎麼去做,還有相信我,如果妳能 再細心一定加的更多。 聽到這我眼眶都積淚,回答說: 老闆不,為什麼你再降薪之前沒有事前預警我,好讓我去重視我疏忽的點,而不是讓我這 麼突然的得知,因為這樣讓我很沒有信心去做任何事(這時的我心理很不舒服)。 老闆只說:我會以後注意這種事情。 我再也忍不住說聲"好"之後,跑到廁所哭。 我自認做事很認真,不懈怠。 但好像懂的摸魚的人,用嘴巴做事的人才會被看見。 我心寒了!明天該怎麼面對!!!! 請問,這樣的我是否該問另一位老闆的說法呢?(敝公司是有三個老闆,年底都會開檢討會 以及年終獎金發放事宜),我想我也待不下去了,請問提離職的時間點ok嗎? 很想做到這個月底,我真的好無力,也請板友們給我好的建議,也謝謝耐心看完我的遭遇 。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.179.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423150463.A.7F9.html

02/05 23:37, , 1F
你值得更好,可邊作邊找了 2月工作天數少至少領完2月薪資
02/05 23:37, 1F
希望我沉的住氣,謝謝!!

02/05 23:54, , 2F
快換
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02/05 23:56, , 3F
降薪需要經過妳的同意,基本上你老闆已經違法了
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02/05 23:56, , 4F
所以妳可以思考看是爭取或是離職
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有去諮詢了,再準備資料中,謝謝!

02/05 23:57, , 5F
換工作,你值得更好的
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02/05 23:58, , 6F
快換+1
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02/06 00:02, , 7F
在逼退你了吧
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02/06 00:15, , 8F
降薪這種事很羞辱人啊
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02/06 00:22, , 9F
年假放完找新的快走
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02/06 00:23, , 10F
他降你薪可以去找勞工局了
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02/06 00:54, , 11F
換工作 加油 你可以的
02/06 00:54, 11F
謝謝鼓勵!!

02/06 01:13, , 12F
不用想太多,老闆搞不好跟你其他同事也這樣講
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02/06 06:01, , 13F
騎驢找馬 看你要不要
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02/06 06:19, , 14F
婊他阿,這種沒教養的事情大概台灣老闆才幹得出來
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02/06 08:53, , 15F
這種無預警的降薪 大概只有台灣慣老闆做的出來~(拍拍
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02/06 08:55, , 16F
可以換工作了
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02/06 09:09, , 17F
亂七八糟偷偷來
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02/06 11:47, , 18F
幹~ 聽這老板在騙肖 跟本是沒經驗亂搞,上面都說的對
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02/06 11:52, , 19F
看原PO沒經驗亂搞~
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02/06 12:10, , 20F
謝謝上面各位,確實頭一次遭遇到,那我先談還是直接申訴
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02/06 12:10, , 21F
呢?
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02/06 12:27, , 22F
我也遇過要求我兼其他兩個職位的工作 不願意就被告知要
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02/06 12:27, , 23F
把我降薪 之後我也跑去廁所哭 然後就出來提離職了..
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02/06 12:51, , 24F
降薪要經過妳本人同意,勞基法的規定!!
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02/06 13:13, , 25F
老闆降薪省錢,再把問題推到你身上,妳確定你認真努力改善
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02/06 13:13, , 26F
老闆之後會把欠你的錢還你嗎?
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02/06 13:14, , 27F
我之前也遇過這種狀況,改善之後主管都親口承認我的努力跟
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02/06 13:15, , 28F
改變。工作也沒出啥差錯,但是依然降我薪水,氣到我辭職
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同是天涯淪落人,我會保護我的權益的!!

02/06 13:50, , 29F
給原PO 領完年終(應該也不會有吼?)找到新工作後提離職
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02/06 13:51, , 30F
離職前請他們補你少的1000,不補就去勞委會申訴違法扣薪
02/06 13:51, 30F
已進行處理,目前準備資料中。

02/06 16:14, , 31F
離職,然後不要談直接去申訴老闆,沒什麼好談的
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02/06 16:19, , 32F
這種公司你還待的下去?沒缺錢2月後直接離了啦,有缺錢就
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02/06 16:19, , 33F
騎驢找馬吧,工作也別太認真做了!
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02/06 16:51, , 34F
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02/06 19:15, , 35F
過年完該拿的拿一拿要走再走,你激動就輸了 不然就申訴
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02/06 20:13, , 36F
這走吧..這公司..
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02/06 21:35, , 37F
無預警降薪,真叫人情何以堪,事先不明說,發薪時
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02/06 21:36, , 38F
才發現降薪。騎驢找馬,找到拿多少錢做多少事
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02/06 22:29, , 39F
可以告他
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02/07 01:55, , 40F
申訴別姑息
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02/07 11:53, , 41F
可以先談談 順便錄個音 看他會不會講出什麼蠢話
02/07 11:53, 41F
昨天找另一位老闆談了,有錄音了!!! 我真的還是很難過降薪,但是老闆說降了也是沒辦法改變的事實,要我換個心態,讓降薪 是給自己一個警惕!!!話說到這,我又哭了~

02/07 12:52, , 42F
等等...沒有降薪吧..是年終少了吧@@
02/07 12:52, 42F
老闆說從104年起,底薪降1000 所以是降薪吧?! ※ 編輯: AnkiLin (60.248.27.173), 02/07/2015 12:55:21 ※ 編輯: AnkiLin (60.248.27.173), 02/07/2015 12:58:14

02/08 01:49, , 43F
有什麼好哭的?真是爛草莓一顆,先聽版友建議走法律途徑拿回
02/08 01:49, 43F
爛草莓是你覺得,你沒遇過才會說的如此坦然,再說要過年了,誰不想開開心心的領個好 薪水過個好年,如果你只想酸的話,請將心比心,何況上述板友的建議,我都有去準備了 ,不想和你一般見識!!!

02/08 01:49, , 44F
你應得的部份,之後這公司基本上你也不可能待下去,快找新工
02/08 01:49, 44F

02/08 01:50, , 45F
作比較實際
02/08 01:50, 45F
※ 編輯: AnkiLin (101.15.179.88), 02/08/2015 03:56:27 ※ 編輯: AnkiLin (101.15.179.88), 02/08/2015 04:01:36

02/08 20:52, , 46F
我前公司也是三個老闆@@
02/08 20:52, 46F

02/08 23:11, , 47F
原po加油、會罵妳爛草莓的真的不知道在想什麼、沒人遇
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02/08 23:11, , 48F
到降薪水會心情好的、哭也只是一種情緒表達、這樣也可以
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02/08 23:11, , 49F
被罵爛草莓…
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02/10 11:30, , 50F
過年降薪真的是很沒氣度 人家是不用包紅包喔
02/10 11:30, 50F

02/10 11:30, , 51F
這種老闆勸你開除他
02/10 11:30, 51F

02/10 15:56, , 52F
這樣就哭是在草莓什麼?社會的現實面妳只見識到一點點
02/10 15:56, 52F
文章代碼(AID): #1Kqur_Vv (Salary)