各位大家好，如果去年3月開始上班，剩一個月就滿一年的話
但因為雇主過年前資遣，所以是否領不到年終且之後也因為勞保未滿一年
而無法請領失業補助金？。
想請問勞保是否可自己全額支付剩餘的一個月
好讓投保滿一年可以請領之後失業補助金?
另外是否必要拿到離職證明書？但離職原因會被寫上"不適任"這樣對之後
找工作似乎有點缺點存在，所以離職原因該寫什麼好呢？
"被資遣確實是因考核成績不佳而遭資遣，但要在離職單寫這樣實在寫不下去阿"~
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