[問題] 公司加班費與補休問題

看板Salary作者 (該怎辦呢..?)時間9年前 (2015/01/25 14:14), 編輯推噓8(8010)
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最近公司因適逢大案子 搞得一堆人加班時數都破百 結果上周突然公司宣布說 因為被勞工局跟科管局盯上我們公司底下員工加班時數過長 就直接要把員工加班時數只給申請到46小時的加班費 還要底下員工若被勞工局抽問時要講每日只最多加班四小時(但實際卻不是如此) 其餘的一律換為補休 問題在於公司也沒跟員工討論 補休也只是1:1換算,加班費計算是有1.33 1.66跟假日雙倍的計算差價 對於員工原本這一陣子來辛苦加班的時間都白白浪費掉 而且補休通常累積太多,公司也不可能讓員工一次排休休掉 造成每次公司不定時又說要把補休歸零.. 員工的權益何在?? 想跟大家討論的是這樣公司有無違法? 該怎做可以讓公司得到教訓? 請大家指教~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.160.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1422166496.A.CAC.html

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勞工局抽問時講實話阿
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那請問你幹嘛加班? 不要加阿
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要就講實話該領多少就領多少 不然乾脆不要加班
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如果你是怕被黑掉所以不得不加 那就是你自己選的 別怪人
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01/25 16:26, , 5F
要講實話當然講啊 勞工局還沒抽到我怎講
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01/25 16:27, , 6F
重點是什麼叫自己選的?弄清楚我的內文問法好嗎
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01/25 16:28, , 7F
主動檢舉不會啊
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公司違法 所以就是不爽不要幹?政府違法 跟你說太平洋沒加
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01/25 16:30, , 9F
蓋 移民就好了?
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01/25 16:30, , 10F
已經有檢舉囉~主要是討論怎樣做能做更好 讓公司有教訓
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勞工局問講實話+1,另外鼓吹同事一人一信檢舉公司,團結力量
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01/25 16:37, , 12F
大,但如果鼓吹同事發現沒人想反抗,那就只能選被壓榨或離開
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01/25 16:38, , 13F
因當大部份人不想改變,你想爭取權益反而會讓你變別人眼中釘
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01/25 16:39, , 14F
ma大說的是
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01/25 18:54, , 15F
大家都很有正義感 鍵盤推一下
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01/25 23:15, , 16F
加油! 讓爛公司知道台灣勞工沒那麼好欺負
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01/26 20:13, , 17F
辛苦了
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04/05 01:18, , 18F
自己舉證 錄音 給勞工局 每個月都檢舉 查到公司哭出來
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文章代碼(AID): #1Kn8dWoi (Salary)