[問題] 先離職再找工作,還是找到再離職?消失

看板Salary作者時間9年前 (2015/01/16 20:50), 編輯推噓19(19015)
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聽說,在職時找工作,比離職後才找,身價更高, 這是真的嗎?理由是可以讓新業主有挖角的快感嗎? 目前在猶豫要先提離職再開始投履歷, 還是先一邊投,等應徵上了再提離職? 後者當然對我比較有保障。 但又顧慮到萬一應徵上新工作,舊工作卻不見得能立刻徵到人來補, 這樣對方願意等我嗎? 再說如果未提離職,暗中請假去面試要用什麼理由呢? 一般職場上都會選擇先離職再投履歷,還是相反呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.245.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421412604.A.7A6.html

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有爬過文了嗎@@ 為什麼要擔心離職舊公司找不到人 囧
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你你爽就好
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一個月2~3萬的工作,哪來的身價?
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1.找到工作再離職。2.預告期到就可以閃人,但交接文件
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要做好,以免落人口實。3.有補休請補休,有年假請年假
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不須理由。
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老話一句 ,公司沒你不會倒
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你自己選啊
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先離職在找比較方便
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公司沒你不會倒 為公司擔心實在沒必要
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爽就好 你沒那麼重要
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先離職再找
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我也覺得先離職再找比較方便,如果沒有強烈的經濟壓力的
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話,這樣也不會要特地請假面試,找個新工作都卡卡的
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你沒這麼重要 +1
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如果你很重要公司會加薪加到你留下
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好菜的想法
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公司自然會找到人來補,到是你要注意要離職需提早告知公司
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(好像依年資有不同的預告期的樣子)
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不是好像,是有規定
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你開心就好 不用管公司鳥
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沒差 講實話 你的學歷 經歷才有差 在職離職 老闆根本不
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在乎 很多人念書都不在乎讀阿沙布魯的學校 卻非常在意
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被資遣 離職找工作 休息太久在浪費時間或常換工作沒定性
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別把自己看太重要+1
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年後就離職在找,職缺多面試方便
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不用擔心舊公司怎麼樣,辭職照規定時間到就走
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真的不用太替公司想,公司其實不差幾個員工
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只是會用包裝來騙菜鳥,表示你很重要沒你可惜,加薪沒有
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看你經濟狀況,如果幾個月不工作都不用擔心生活費,就先
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離職
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01/18 20:53, , 32F
看工作取代性高不高
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01/18 20:53, , 33F
有的找路人都會做的話
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01/23 11:30, , 34F
離職在找比較好,不然很多公司不太願意等你離職
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