[問題] 年前年後找工作 正確時機?

看板Salary作者 (喬喬)時間9年前 (2015/01/08 02:00), 編輯推噓13(13012)
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薪資版首發,請大家幫忙解惑XD 小妹的理想目標是高科技產業或傳產的業務人員 因為覺得公司大福利好有年終 但很疑惑應該是在年前還是年後投履歷比較好? 我原本的想法是覺得,那些想年後離職的人 應該年前就會先找好工作,然後年後提離職就可以銜接 所以想說我現在就要先去投履歷免得年後都被搶光了 但有人跟我說,他們都是年後才提離職,所以好的缺年後才會開出來 現在看到的缺都是不知道擺多久的不好的缺,或是還沒整頓所以履歷被擱置 (還是說等到缺出來了他們會來翻之前擱置的履歷?) 我看人力銀行發現目前有開出”業務”缺的高科技業或傳產的公司不算多 是不是等到年後缺才回開放出來? 疑惑我應該現在急著去投,還是等到年後再看開放的缺再投 一方面怕年後投會太晚好位置被占了 但又怕現在先投履歷會沉海(職缺還沒開始整頓)或因為缺還沒開出來被無視 想請各位有經驗的鄉民建議我,非常感謝大家:) PS:想順便問,醫療用品的業務待遇與福利好嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.19.196 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1420653637.A.54B.html

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你有相關經驗的話可以先試試看 反正報到日期應該都是年後
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如果找不到就是等年後那批離職潮了 再找不到就是畢業潮...
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科技業的業務很多技術職出身 門檻不低
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好缺內轉就選完了、還會開出來給你爽嗎...
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建議年後投(但那時候應該是大紛亂期XD)我沒有經驗(都
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是想辭就辭XDD),不過朋友大都是這樣做,畢竟那時才是真
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正的離職潮,好壞工作都會在領完年終才辭
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有朋友是醫療業務,感覺待遇不錯獎金多、每年國外員旅,
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但很難請假@@...煩惱滿多的(?)
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正常都是領完年終,有些公司發年終日,接近過年,就會
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過完年提
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最近也在思考這個問題,想知道+1
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年前趕離職 連年終都不拿 試想是甚麼樣的屎缺 讓人放棄
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年後好壞缺都有
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敝公司明年不簽約還沒辦法領今年年終
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年前離職都是因為該職位是屎缺太賽 急著馬上閃人居多
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當然也是有好缺 但機率蠻低很少就是了
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01/08 18:33, , 18F
在你心目中是好缺就好了 選我正解
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01/08 22:15, , 19F
有些外商12月底就發年終了 所以離職潮可能跟ㄧ般不同喔
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01/08 22:18, , 20F
其實還是要看運氣 好時機好缺相對競爭大
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01/10 12:25, , 21F
其實我ㄧ直在想,即便好缺年後釋出,難道就贏的了其
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他剛離職的人嗎?不如年前沒人離職時先占個普通缺
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01/11 12:49, , 23F
我是HR,現在已經很多人在投履歷,準備年後報到喔
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01/13 10:21, , 24F
現在開始找才對 有制度的公司ㄧ般會要求離職前1-3個月
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01/13 10:21, , 25F
提出
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文章代碼(AID): #1KhNH5LB (Salary)