[問題] 薪資不符預期的職缺該去面試嗎?

看板Salary作者 (Be true and be myself)時間9年前 (2014/12/19 12:47), 編輯推噓5(502)
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想請問各位如果有企業透過人力銀行發送執缺面試通知(就說是A職缺-助理) 但本身對於同性質.公司一樣有公開徵才的B職缺-專員更感興趣!!也比較符合我的年資 (薪水範圍差了1萬,且我上份工作的薪資和B差不多) 如果有這種情形應該要直接婉拒他發送給我的A職缺通知然後主動投B職缺嗎?? 話說,最近找工作的情形有點讓我想翻白眼...前工作年薪近60萬(有寫歷史薪資在履歷上) 接到電話要我去面試的盡是月薪2萬5的...這差距也太大了!!已推掉30家左右,都是這樣 大家也有這種困擾嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.163.61 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1418964457.A.A50.html

12/19 12:59, , 1F
當然拒絕阿 去幹嘛?
12/19 12:59, 1F

12/19 13:18, , 2F
一定會拒絕職缺A,但有必要再去投職缺B嗎?
12/19 13:18, 2F

12/19 13:24, , 3F
為什麼不投?投履歷要錢嗎?
12/19 13:24, 3F

12/19 16:20, , 4F
不用去阿幹嘛浪費大家時間
12/19 16:20, 4F

12/19 20:31, , 5F
沒辦法,政策造成現在是資方天堂~2萬5台勞不做還能請外勞~
12/19 20:31, 5F

12/21 09:06, , 6F
一樣的薪水,外勞很爽,台灣人苦哈哈
12/21 09:06, 6F

12/21 22:14, , 7F
去了有上再跟他說薪水太低啊
12/21 22:14, 7F
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