Fw: [問題] 如果是你，會接這個職位嗎?

看板Salary作者AB987 ( )時間9年前 (2014/12/06 23:59)推噓4(4推 0噓 7→)

留言11則, 6人參與討論串1/1

※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1KWmo_-x ] 作者: AB987 ( ) 看板: WomenTalk 標題: [問題] 如果是你，會接這個職位嗎? 時間: Sat Dec 6 22:03:41 2014 最近有一個非常好的升遷機會幾乎可以說是越級打怪我剛進公司一年半出社會共兩年半現在25歲這是第二份工作我的工作性質某餐飲零售業的行銷另外有店長...等職務明年店長會離職我的直屬主管希望我去接這個職務基本上這個職務過去思考的人選都是4、50歲的男性主管是的，他們都已經是主管階級。這任離職的店長做的不好甚至有很多店務內容都是我負責規劃的我會這麼做，純粹是因為我想這麼做沒有想過會因為多做這些事情升職加薪我也經常到店面逛門市人員都跟我很熟甚至比起店長更聽我的話門市發生了事情，他們不曉得問題是什麼我都能說出原因同事才知道，原來是因為我常去門市關心另外我也不是一個做了什麼事情就會拿出來大聲嚷嚷的人我做了就是做了，我不會特別拿出來說像是我想要寫SOP，所以我就選了一天假日去門市觀察工作流程 (因為這不是我份內的事情，是我自己想做，所以我就沒有用正常上班時間) 但剛好被我的主管遇到這些我的直屬主管可能都看在眼裡於是他前幾天向我提出了這個想法一方面我很開心自己平常的努力有被主管注意同時，我也有點害怕就像我前面說的坐這個職位的人從來不是像我這樣剛出社會的女生我很想挑戰但也很怕失敗下面我會說出我擔心的原因，以及我原本的規畫 1. 師傅難控制相信有過服務業經驗的女生都知道，最難搞的就是內場 4、50歲的男人都搞不定了何況是我? 這一點，我已經知道註定失敗了我太~~~~~~~~瞭解我們的師傅了雖然這一點我無法控制，大家也不會責備我(因為連總經理都叫不動) 叫不動為什麼不FIRE掉呢? 這就不歸我管了，我無法控制 2. 我的年紀及資歷我是我們部門最小最菜的要從一般職員直接跳到一個小主管階級的職位? 另外公司還會配車給我 (雖然我不確定職等及薪水會不會等同原本的設定，但其實我沒有很在意這部分) 同部門的人會怎麼想? 缺少他們的協助，我在許多項目的執行上會很困難其實打到這邊我也知道我的問題不算問題只要我肯拼，有什麼不能克服只要自己肯拼做出成績來就不怕被人看笑話不是嗎? 我一直想著UNIQLO的那位年輕女店長希望能跟他一樣.... 其實在這之前我本來就有規畫未來1、2年內要離職所以就算做得不好，離開這個職位我也不算有損失不過還是想聽一下大家的意見大家在職場上有沒有越級打怪的經驗?? 另外，也想跟大家說努力不一定會有機會但是不努力一定沒機會還有機會是留給準備好的人的如果現在的我已經完全準備好，我相信我就不會這麼害怕機會只有一次一次定生死表現得好壞就在於你自己所以，請各位女孩隨時做好準備!!! 加油 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.146.227 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1417874623.A.FBB.html

推

scats

12/06 22:06, , 1^F

12/06 22:06, 1^F

推

papajean

12/06 22:07, , 2^F

12/06 22:07, 2^F

→

papajean

12/06 22:07, , 3^F

12/06 22:07, 3^F