[討論] 大家離職會捅機車的主管嗎?

看板Salary作者 (無)時間9年前 (2014/11/10 11:31), 編輯推噓18(18推 0噓 19→)
留言37則, 25人參與, 最新討論串1/1
很好奇 大家如果是因為被機車的直屬上司氣走 大家在離職時 會告訴人資離職的原因捅上司一刀嗎? 還是覺得以和為貴?捅了也沒用? 有人捅過嗎?該主管有怎樣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.25.96 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415590287.A.C75.html
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11/10 11:43, , 1F
老闆的老闆會相信準離職的人黑了你老闆嗎
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11/10 11:47, , 2F
要嘛你就全程錄影蒐證 不然你覺得大家會比較信誰？ 嗯?
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11/10 11:54, , 3F
沒證據還是別做這種事情
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11/10 12:01, , 4F
不用浪費口水,省點氣力.
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11/10 12:22, , 5F
他們會比較坦護留下來的人我覺得，且要離職了就放寬心了
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11/10 12:45, , 6F
你可以照實講，不要加油添醋就好
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推
11/10 12:47, , 7F
除非你爆的料很大,影響大老闆的$$,不然理都不理,順走不送
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沒證據就走吧，不是要你忍，你告狀目的達不到反而更黑
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地球不小台灣不大，你怎麼知道下一次會不會再碰到對方？
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捅了也沒用，頂多念一念你同事主管
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11/10 13:49, , 11F
沒有桶到一刀斃命的把握 很容易失敗且弄臭自己名聲
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11/10 14:08, , 12F
同學在金融界,離職不太算是因為主管,但主管未依規辦事,行
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徑太嚣張,所以離職後舉發他,聽說有被懲處...
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我是覺得多少有用，一個講，下一個也講，第三個再講，通
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常公司也會有動作，沒有的話...反正你也走了
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畢竟這種事傳很快的
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反正就說該說的 有沒有效果你都走了也不關你的事
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覺得公司基本還不錯才說，還有機會造福後面的人，公司爛到底
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的就不用說了，就讓他們不明原因永遠留不住新人
11/10 19:49, 19F
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11/10 20:22, , 20F
我會，然後離職後老闆就被火了~
11/10 20:22, 20F
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11/10 20:28, , 21F
就講啊，反正要離職了
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如果你主管帶的新人一直離職，老闆可能會信你講的
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以前我公司有個機車的採購，會欺負她帶的新人
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每個新人幾乎沒多久都被她搞走(增加我們的工作量)
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走的那幾個新人，離職前似乎都有跟老闆告狀
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後來老闆對採購態度就明顯有點冷，所以是有影響的
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11/10 20:30, , 27F
至於有多大的影響，看你那主管在公司地位如何囉
11/10 20:30, 27F
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不會 到其它公司發現還有更機車的主管 相比之下好多了XD
11/10 21:04, 28F
推
11/10 23:46, , 29F
我看成離職要去捅主管機車...囧...
11/10 23:46, 29F
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11/11 00:24, , 30F
我也跟樓上一樣 看成要去捅主管機車x"D
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推
11/11 00:47, , 31F
我也看成捅機車......
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推
11/11 01:20, , 32F
我桶過 讓他黑了 但我也黑了 不過沒差
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11/11 08:45, , 33F
看情況吧 不能一概而論
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11/11 10:13, , 34F
X搞不好你才是機車員工來討拍
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推
11/11 12:08, , 35F
衡量一下損人之後是否利己 如果損人又不利己 建議不要
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11/11 13:30, , 36F
不可能，因為我們最機車的就是老闆xdd
11/11 13:30, 36F
推
11/13 14:07, , 37F
人資是站在公司方 要走了 桶老闆他自己也不在乎
11/13 14:07, 37F
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