[討論] 幸福企業

看板Salary作者 (楓糖家)時間9年前 (2014/11/05 19:54), 9年前編輯推噓38(5719243)
留言319則, 78人參與, 最新討論串1/1
^^ 喔耶~~今天是領薪日!! 這個月公司貨櫃出了17個(外銷) 老闆人好好! 獎金入袋了 (炫耀文無誤,但其實我領得有點小心虛) 各位salary版的版友們好, 版上充斥著罵慣老闆爛公司的文章 可是台灣還是存在著好公司好老闆! 好崇拜我司大老闆~要宣傳一下 雖然傳產的薪資福利比不上科技業,可是工時正常 相關規定也都有比照勞基法 應該還算符合幸福企業吧? @@? 各位版友們覺得幸福企業的定義是什麼呢? 我想我待的公司應該算 (雖然不是大公司,可是老闆人真的好好) 列舉如下 1.工時正常 (7:30~17:00,早上與下午各休息15分) 採雙周84H制度 2.周休二日,勞基法規定的國定假日 勞資雙方可協商調移 3.加班費一律比照勞基法(用全薪計算前2H【1.33】第3H【1.66】,星期六加班雙日薪) 5點半過後算加班,加班超過40H另補1千元 (不過公司還是不鼓勵同仁加班就是) 加班費不列入員工年度的薪資扣繳憑單,而是列為公司的費用報支。 4.中午供餐不扣餐費,加班也有供餐 (若未供餐,則補貼餐費) (伙食很好,今天吃了羊肉油飯、A菜、滷白菜、魚、大頭菜丸子湯,地瓜甜湯) 5.三節禮金 生日禮金 年終獎金,旅遊代金(雙數年國內旅遊5千,單數年國外旅遊1萬) 6.為避免基層員工有意見找不到管道發言 公司有設立意見箱(大老闆可直接看到) 7.基層員工年假鼓勵休完,單位主管 未休完年假可補薪 8.請假規定比照勞基法,特休天數也比照勞基法 9.不止辦公室,就連現場的輸送帶產線也有冷氣 10.老闆肯花錢,機器設備更新(有自動倉儲設備 全自動包裝線 倒料也有機器輔助) 11.老闆講話很客氣,叫員工做事都會說「麻煩請幫…」, 對廠商有情有義(會幫忙廠商尬票難關),很講道理 又肯分享給員工 【老闆 39年次 成大畢業 業務出身 英文很好早年就四處在世界各地飛來飛去】 12.出貨超過N個貨櫃,就有貨櫃獎金 (YA~) 列舉這麼多的優點,其實也是有缺點的 1.風氣封閉 上班不能用手機 家裡有急事請撥公司電話 2.會欺負新人的老員工還滿多的 3.底薪不高,現場作業員起薪 (職務加給另計,滿三個月調底薪) (女)19273+全勤3K+工作獎金3K=25,273,加班費另計。 (男)21000+全勤3K+工作獎金3K=27,000,加班費另計。 4.家族企業 5.勞健保投保級距沒有如實,新進員工是用底薪投保 (>"<) 總的來說,我司應該還是算幸福企業吧? 我內心真的覺得老闆人很好 每次聽他說的一些話 都有股想抄筆記的衝動 因為太明理了 (覺得老闆是以德服眾 以理服人 帶員工都帶心) 老闆超完美主義,有句名言是,做事情沒有80分,要嘛就是100分,不然就是0分。 非常有魅力的老闆 (認真貌!!!) 分享完畢 ( 因為獎金進到薪資帳戶裡了 所以心情很HIGH的原PO ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.220.178 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415188466.A.8B1.html

11/05 20:01, , 1F
前面看起來讓我很羨慕,但缺點五已經違法了吧..
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11/05 20:05, , 2F
羨慕 但這是少數…
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11/05 20:08, , 3F
感覺算不錯,恭喜你。。
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11/05 20:08, , 4F
公司有供餐還不錯 其他我覺得是基本的吧
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11/05 20:09, , 5F
喔,因為工作經驗不多 加上版上一堆罵慣老闆的 對照之下
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就覺得自己待的公司很幸福
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11/05 20:10, , 7F
在鬼島只要比照勞基法就是幸福企業 有點悲哀
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11/05 20:11, , 8F
可是我的幸福點在於獎金入袋耶 (耶~~~~)
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11/05 20:12, , 9F
<<<非業務 @@但也有領到獎金 24k
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11/05 20:18, , 10F
25k
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11/05 20:18, , 11F
不錯了
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11/05 20:55, , 12F
想法同c大...只達到最基本就覺得幸福...覺得有點悲哀...
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5.很多公司都高薪低報 已經是鬼島常態了 好處是繳的少
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11/05 21:14, , 14F
但會影響以後退休金 有些公司是自己出勞健保錢當然據實
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報 有些說幫你出 為了省成本就高薪低報了
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11/05 21:15, , 16F
記得白木屋還是哪間在人力銀行也是寫著幸福企業 不過在
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網路上還是有很多聲音(難免麻)
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不錯但沒到很好
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我的公司也差不多這樣
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11/05 21:28, , 20F
39年次成大畢業的溫拿
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11/05 21:28, , 21F
很多公司有供餐,但實際上是砍薪資來補的
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11/05 21:35, , 22F
到職第二年起 14天特休
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11/05 21:37, , 23F
才25K....哪裡幸福= =
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11/05 21:40, , 24F
那各位覺得鼎泰豐算是幸福企業嗎
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11/05 21:44, , 25F
離幸福差有點遠吧...不要跟更爛的比呀
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那我的公司應該完勝……
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只能說,有空多去外面走走吧...
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11/05 21:48, , 28F
40K的也差不多這樣~~~如果25K就是幸福~~那40K的呢??
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11/05 21:50, , 29F
25K是基層作業員 (正常工時不加班的薪資耶) 應該算正常吧
11/05 21:50, 29F
※ 編輯: tim2795 (118.170.220.178), 11/05/2014 21:51:21

11/05 21:57, , 30F
那日商更幸福吧 壓力大 但有暑休 小弟日商服務中
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"比較"就不幸福了
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有好就有壞阿 哪有公司都是好的....
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自己覺得幸福的話很好呀
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不過po出來不就是想比較?
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悲哀+1…
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男女起薪還有差 歧視阿
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11/05 22:49, , 37F
如果把慣老板的行為理所當然,那真的就沒救了
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就像生病卻不會痛,最後身體就壞掉了
11/05 22:50, 38F
還有 244 則推文
remainswind: 前發的文:養老? 因為經驗值太低,沒待過其他公司也會想換看看 我承認我很矛盾 囧 可是在公司這段時間,很多事情不是三言兩語可以形容 老闆跟主管對我的好 我都有感受到 而且我主管有跟我說 是希望我找到更好的工作才換 本人就條件不夠好,還沒找到更好的 囧

11/06 20:36, , 283F
被豢養收服得很徹底的小寵物。懂得感恩很好,但這種程度厲
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害的人跟本不放在眼裡,而對妳所謂的一般百姓而言,妳領了
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11/06 20:36, , 285F
多少獎金又怎樣?有點不懂發這篇文的心態
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11/06 20:48, , 286F
不懂+1,明明寫討論但版友提看法又ㄧ直反駁。反正都給他
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11/06 20:49, , 287F
說就好了XDD
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11/06 21:39, , 288F
看起來還好…
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11/06 21:41, , 289F
你老闆人到底是有多好 值得你這樣一直跳針講
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11/06 21:44, , 290F
妳是不是要嫁給妳老闆了阿??? 還是當小三???
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11/06 21:52, , 291F
都剛好合勞基法是幸福在哪
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11/06 22:00, , 292F
都剛好符合勞基法阿 這些都是基本哪能算幸福企業
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shemie: 終於有人說出我內心的暗黑想法了,anz版友 版友想太多了,老闆年紀這麼大,小三個大頭 不過我是把老闆當尊重的長輩 因為自己也會跟同事聊天 目前聽過的評語都是老闆人超好 也帶過滿多求職者去參觀廠房的 求職者也都說環境很好 (公司的流動率主要是老鳥太難相處)

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沒有剛好符合喔,低保是違法的,男女不同起薪也是違法
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11/06 23:04, , 294F
原po恭喜妳有獎金 可是我覺得還好……
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11/06 23:11, , 295F
跟原po比起來 我恐怕是在宇宙無敵幸福企業了……原po
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11/06 23:11, , 296F
看起來很沒自己的想法之類的 才會認為這樣的老闆值得
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11/06 23:11, , 297F
跟 多訓練自己吧!(我很真心……)
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11/07 02:22, , 298F
大家有點小題大作了吧原PO懂得知足沒必要這麼酸吧
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11/07 02:23, , 299F
不懂得知足的人才可憐吧永遠比不完永遠不滿足就埋怨
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11/07 03:44, , 300F
知足的人會想炫耀????還發兩個版炫耀 是多怕別人不知道
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11/07 03:46, , 301F
在別版的發文根本感覺不出有幸福啊??明明就很常抱怨工作
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@@ 好啦好啦 炫耀不可取 不過我不是業務 還可以領獎金 我真的滿開心的 覺得ur版友好無聊 還會去看別人在別版的發文 工作會抱怨是正常的吧? (個人想法) 但是老闆跟主管真的對我很好 我記得有一次我在廠務會議被廠務經理說我怎樣怎樣 當時我也在跟主管鬧脾氣說不想做了 後來老闆在會議上 直接當著眾人的面說 那妳希望怎麼做? 主要是有一部分工作 我不想做 後來老闆跟主管順從我的意思 那部分就分出去給廠務部的做 可是經理氣得要死 囧 總是在那裡酸說 老闆跟主管對我比較好 囧 以前還年輕 比較白目 主管叫我去請別人做事情時 不懂得宛轉 都直接說xxx說怎樣怎樣 被很多單位主管抱怨 後來主管就私下把我找去訓話一翻 跟我說了一些做人處事的道理 所以現在就比較懂得宛轉請人做事 我很喜歡年紀大的長輩 因為很多事情真的需要時間的歷練與洗禮 可以學習到很多做人處事的智慧 最近工作比較多 主管人很好 有些工作又被分出去 老闆說 工作是長期性的不需要把自己做得那麼累 部分工作分出去給助理做 老闆可能擔心助理不爽嚇跑 這個月就馬上給助理加薪2千 我真的覺得我司老闆人很好 至於勞健保投保級距不確實 其實是針對新進員工 也許他並沒正視過這個問題 (因為老闆真的很忙) 改天我試著問看看主管好了 但能不能改變真的不太確定 不過老闆還是有個大缺點 心情不爽時 臉色超級可怕 (驚) ※ 編輯: tim2795 (118.170.220.178), 11/07/2014 06:30:03

11/07 17:27, , 302F
我在南部某傳產工廠當警衛 工時8h到就下班 也不用輪班
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11/07 17:28, , 303F
平均月領54K 福利比你好一點 但這樣就幸福了?
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11/07 17:30, , 304F
這些都是公司本來就該該給的 別被一堆壓榨勞工的公司影
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11/07 17:30, , 305F
11/07 17:30, 305F

11/07 17:31, , 306F
比要去比好的 跟血汗公司比當然會覺得是幸福企業
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11/07 17:32, , 307F
去跟國外比 你會覺得台灣在對待勞工這方面差得太遠了
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11/07 19:41, , 308F
原本看完內文只覺得原PO想法很天真 看完推文就覺得
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11/07 19:42, , 309F
原PO想法好........特別 勸解的版友人太好了
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11/07 19:44, , 310F
無奈幸福或是無腦幸福?台灣需要更多的警衛大哥
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11/07 19:50, , 311F
看版友推文就去爬了原PO之前的文... 原PO根本就把這裡
11/07 19:50, 311F

11/07 19:50, , 312F
當個版和問版在用 = =
11/07 19:50, 312F

11/07 20:25, , 313F
有什麼好吵的....
11/07 20:25, 313F

11/08 14:56, , 314F
奴性真高
11/08 14:56, 314F

11/08 15:59, , 315F
我覺得很不錯啊,老闆客氣是最難得也是最重要的!
11/08 15:59, 315F

11/10 02:58, , 316F
普通
11/10 02:58, 316F

11/10 14:31, , 317F
不想評論是不是真的很好,也不想酸人,純推好老闆
11/10 14:31, 317F

11/11 11:54, , 318F
符合勞基法不是應該的嗎 囧
11/11 11:54, 318F

11/11 17:48, , 319F
不如實申報勞健保基本上就損害你很多權益了
11/11 17:48, 319F
文章代碼(AID): #1KMW_oYn (Salary)