[問題] 想離職換跑道
小弟我不才私立碩畢 工作經歷明年初滿兩年
現在是在傳產大公司內擔任工程師
薪水 : 新人碩士剛進公司都為一口價 43k (底薪22k+浮動獎金+資位津貼+有的沒的...)
過試用期調整為 45k
一輩子的薪水已經可以算出來 若年年考績都打甲等以上 約50多歲才有可能年薪破百
上班時間 : 早8晚5 隔周休半天
加班 : 加班沒有加班費 給補休
福利 : 三節都發公司禮卷500 生日禮卷1000 今年尾牙竟然要自己出1000= =+
年終 : 去年發150天(底薪算)
升遷機會 : 大概等於沒有 不會捅人 只會做事的只能當萬年工程師 職等頂多6
工作描述 : 1.現場工地髒亂 工安危險 監工環境非常熱
2.化工廠化學氣體難聞 長久下來難保身體不出狀況
3.科內2X人 單位平均年齡5X 年輕的3X兩個 2X兩個
老人分兩派 完全不做事萬年工程師+只負責出嘴上級主管
科內兩套標準 老人隨便做不照SOP 不畫圖 凹廠商 慢慢混
年輕人要照SOP 要畫圖才准發包 工程期間現場全程監工
4.工作內容雜且亂 根本高中職畢業就可做 毫無專業技術可言
5.工作分配不均 年輕人參與三個專案核心作業 老人小案一枚
風險 : 1.工地工安實施懶散 隨時都有生命危險 包商工人受傷 罰承辦工程師記過
2.只要記過等於考績丙 年終獎金歸零 且大概就是萬年工程師 永不得升遷翻身
3.無特別專業技術 無研發能力 中年失業將會很慘 進不了專業工程顧問公司
專業學習 : 1.教育訓練形同虛設 老的肚裡沒墨水教不來 想學科內資源缺乏且老舊
2.只能學會萬年2D繪圖 不過熟練度仍被科班出身高職生海放
環境氣氛事例 : 1.年資老才有資格講話聊天 辦公室年輕人不許"明顯"討論或聊天
2.看你不順眼 連上班八點前吃早餐也會被罵
3.特地打分機給你 叫你過去幫長官翻公文
4.打掃環境 做資源回收都是年輕人該做的
小弟我實在很想在明年領完年終離職換跑道
我寧願領35K左右的薪水 但能學習一技之長
強者我同學在科技業已跳槽兩次 雖月薪仍略低我 年薪已超過我了 有專業有差
小弟我希望能往有專業技術領域科技業發展or往自己有興趣的工作(能做長久)
有如此轉職想換跑道的想法 會是不智的嗎?
懇請各位鄉民大大給些中肯意見 謝謝
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