[問題] 離職原因跟面試時的原因

看板Salary作者 (YeoLove)時間9年前 (2014/10/24 22:40), 編輯推噓7(8111)
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大家好...這份工作到10月底做滿2個月 因為惡劣同事的關係 工作壓力很大...加上工作待遇跟面試時講得不一樣 想說還沒做滿三個月..應該要前一個禮拜先告知離職對吧? 如果要跟店長提離職...總不能說因為同事的關係....?? 要如何提比較好呢?因為公司很缺人..我很怕他不放我走 繼續叫我做到11月底...該怎麼辦呢 因為今天有去面試一間公司 他有問我最快上班日期...我就抓11月中 他就說這樣太久了.....無法等那麼久QQ 感覺一邊工作一邊找工作困難度真很高 新工作不一定能等你那麼久(就好像失去了一個機會) 現任公司又不讓你走人 然後我想問一下大家 如果我去面試新公司...問你為何想要轉職..該如何回答比較好 ....總不能又說同事關係(他們應該會覺得這是我自己的問題) 因為我現在做的是服務業 想要跳到辦公內勤的工作(可能跳得有點遠)..... and 我上上一份工作是在不動產擔任行政助理(大概做一年多) 因為是小公司 又月休四天 薪水只有23k..公司又不造勞基法走 所以就離職 但面試時問我為何要離職時...到底該如何回答比較好QQQ 我覺得每次面試時都死在這裡...就是離職原因. 太老實想制度問題 他又問你:哪裡制度不好!!!!! 我都回答不出來QQQQ請問該怎麼回比較好呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.183.118 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414161628.A.264.html

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生涯規劃生涯規劃生涯規劃生涯規劃生涯規劃生涯規劃
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掰各種理由阿
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我是若還沒確定離職時間,就不會先去找工作,因為就如你
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說的,拖太久能開始上班
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就說主管理念跟你不同就好了
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假設下間公司固定周休,直言上一間公司因為沒周休就好
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會這樣問最主要是怕妳來了以後也因為相同問題又要離職
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所以找個這間公司不會碰到妳想離職地雷的點就好
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記得要委婉的講,例如:上一間公司原本說好有周休後來又
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不給周休,這樣才不會顯得自己難搞
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結果新公司說周六會加班...整個自爆
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推樓上 講新公司不同於舊公司覺得好的制度面
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我覺得真的想不出理由就說"搬家""薪水遲發"這兩點很難查
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因為我上上份工作3月份離職 直到9月才找到工作...
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面試官都問我說:那你這空窗那麼久怎麼沒找工作
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(5~6月底這段期間我是去考汽車駕照了!!)這該講嗎
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考駕照沒問題呀
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看你這態度 每一份工作都抱怨 換個角度想 我是老闆也不
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用你
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我也想問 面試時被問離職原因時該說什麼比較妥當..
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