Fw: [新聞] 加班補休休不完 須發加班費

看板Salary作者 (加百列的痔瘡。)時間9年前 (2014/10/22 18:31), 編輯推噓1(2推 1噓 7→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KHWjoBw ] 作者: s66449 (老實樣) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 加班補休休不完 須發加班費 時間: Tue Oct 21 15:29:50 2014 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/9012581.shtml 加班補休休不完 須發加班費 【聯合報╱記者許俊偉／台北報導】 2014.10.21 03:53 am 為降低成本，不少雇主會把勞工的「加班」或「停休」改成擇日補休，但很多勞工來不及 在年度內休完，以致補休假「被吃掉」。勞動部昨宣布，若半年內無法休完加班的補休假 ，雇主須補發加班費；至於停休的補休假也將研議比照，最快明年下半年上路，約六百七 十萬名勞工受惠。 勞動部研議明年推動周休二日，配套之一就是修訂勞基法，勞工來不及休完的加班補休假 ，強制要求雇主補發加班費。修正草案預計年底出爐。 現行勞基法規定，每天正常工時八小時，正班以外若要勞工加班，須徵得工會同意，每天 總工時最多十二小時，且加班時數的前兩小時須加給至少三分之一工資，後兩小時加給三 分之二。 勞動部勞動條件司長劉傳名說，加班時數經勞工同意，可改成補休時數；但很多雇主為省 工資，都會與勞工協議補休，要是勞工來不及或沒時間在該年度內休完，加班時數就等於 奉送給公司，討不回來。 護理人員就常有休不完補休假的問題。江姓護士說，加班形同家常便飯，但因醫護人力短 缺，根本無法讓大家補休，結果是「跨完年，沒休到的補休也歸零」，未來若能補發加班 費，「再好不過。」 但有學者擔心，新制會造成雇主「常態性」要勞工補休，變相不發加班費。劉傳名說，加 班仍須以加發工資為優先，須經勞工同意才能改成補休，否則違法。 勞工若例假或國定假日停休出勤，依規定雇主應加發一倍工資，但雇主也常要求以補休取 代。勞動部原本不打算將休不完的停休補休假也比照補發工資，理由是例假和國定假日就 是希望勞工休息，比照後可能反害勞工沒休息、過勞。 但台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯批評，勞基法不應有兩套標準，停休補休應也一併強制 補發工資；薛姓勞工不平指出，「停休難道不算加班、『延長工時』？」勞動部見外界反 彈不小，隨後改口表示，休不完的停休補休補發加班費，「也可以討論。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.216.114 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1413876594.A.2FA.html
推
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企業主會有新玩法
10/21 15:30, 1F
推
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工總:不排除出走!
10/21 15:31, 2F
噓
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鬼島灌老闆有自己的玩法
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推
10/21 15:31, , 4F
鬼島有鬼島的...
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推
10/21 15:31, , 5F
颱風假扣補修
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推
10/21 15:32, , 6F
推 國民黨對勞工真的比較好
10/21 15:32, 6F
噓
10/21 15:32, , 7F
先落實有加班費再說好嗎....沒人鳥的勞基法修來幹麻
10/21 15:32, 7F
推
10/21 15:32, , 8F
改責任制不就好了 加班都免錢
10/21 15:32, 8F
→
10/21 15:32, , 9F
上有政策下有對策
10/21 15:32, 9F
噓
10/21 15:33, , 10F
先打卡
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→
10/21 15:33, , 11F
工總:阿~沒競爭力了 恐造成產業外移 外資卻步 經濟衰退
10/21 15:33, 11F
噓
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資方：這是自願放棄休假聲明書跟離職申請書 你挑一個簽
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鳥不生蛋 雞不拉屎 希望勞部能緊慎研議
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現在問題是老闆皮皮不照法律走 不是法律本身
10/21 15:34, 14F
推
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責任制，這樣就打不到
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→
10/21 15:35, , 16F
為什麼不一開始就給加班費?沒錢還敢叫員工加班真有臉耶~
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法律訂的再好 也只是具文
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負負德政 自動抵銷
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噓
10/21 15:37, , 19F
這則新聞害我跟我媽吵架 她居然覺得老闆都會老實發加班費
10/21 15:37, 19F
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10/21 15:39, , 20F
你媽還真是涉世未深
10/21 15:39, 20F
推
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至少是做事情給推; 你他媽的不要每次都選舉才放話
10/21 15:39, 21F
推
10/21 15:39, , 22F
老闆:誰理你
10/21 15:39, 22F
噓
10/21 15:42, , 23F
先打卡 以後連補休都沒
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推
10/21 15:42, , 24F
老闆:好以後下班時間到強制先打卡
10/21 15:42, 24F
噓
10/21 15:43, , 25F
台灣雇主會理你 我頭給你!
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10/21 15:45, , 26F
違法被抓到會怎樣?
10/21 15:45, 26F
噓
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北七喔 責任制三個字後門都比正門大三倍了 誰要給加班費
10/21 15:45, 27F
推
10/21 15:49, , 28F
看到企業主出來吠就知道這個是好政策
10/21 15:49, 28F
推
10/21 15:49, , 29F
有種東西叫自願加班，下班時間到先打卡，後再進公司
10/21 15:49, 29F
推
10/21 15:52, , 30F
違法罰多少? 5萬?
10/21 15:52, 30F
推
10/21 15:52, , 31F
肖想
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噓
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哈哈!!就只是討論!!
10/21 15:55, 32F
噓
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沒在抓 訂怎麼都是豪小的
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→
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老闆：你說什麼，我聽不清楚，麻煩大聲一點。(/摭住雙耳
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 10/22/2014 18:31:10
噓
10/22 19:00, , 35F
鬼島老板：參考用。←_←
10/22 19:00, 35F
推
10/22 19:07, , 36F
告了不處理或罰責很輕有啥屁用，黑心老闆都知道違法比較賺啊
10/22 19:07, 36F
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10/22 20:56, , 37F
老闆: 無感
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10/22 22:55, , 38F
老闆會理嗎？
10/22 22:55, 38F
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10/22 23:36, , 39F
重點是2星期也是維持84小時？！
10/22 23:36, 39F
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這個政策雖好但其實沒什麼用...加班本來就要給加班費
10/23 08:54, 40F
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10/23 09:01, , 41F
只是讓老闆有一個選擇讓員工補休不花錢的機會 該什麼該
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推
10/25 00:02, , 42F
原本如果算加班費要加倍,但補休沒加倍,這種情況下換算成
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10/25 00:02, , 43F
加班費是不是就變少了,以台灣這麼精打細算的僱主,很快就
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10/25 00:02, , 44F
找到漏洞了
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