[選擇] 自行車業與生化業助的選擇

看板Salary作者 (miffy)時間9年前 (2014/10/09 17:03), 9年前編輯推噓2(2推 0噓 17→)
留言19則, 6人參與, 最新討論串1/1
大家好 請問以下兩個offer 大家會選擇哪一個呢? A.晉兆生化科技股份有限公司- 業務助理 工作內容:1、客戶聯繫(e-mail、Skype或電話)及接待 2、文件整理翻譯 3、熟貿易流程及安排貨物出口shipping 4、協助主管交辦其它相關庶務 薪水:25500+1500(全勤)+1000(午餐費) =28000 試用期過會加薪 三節:禮品 休假制度:週休 上班時段:8:00~17:30 (如果忙的時候需要加班 沒有加班費) 通勤時間:25分鐘 公司規模: 員工20人 還滿大間的 座位是隔開的 6%勞退是從薪水裡面扣 去面試的時候 大概聊一下就問我什麼時候可以去上班 而且上一位面試者 我也聽到被詢問什麼時候去上班 薪資本來說給26000 但可能看到我上一份離職的薪資 於是改口說28000 而且最近這間公司似乎招募了不少人 我面試時習慣詢問徵人原因 說是要擴增業務 這禮拜去了好像3.4個人 詢問工作內容 就說大概就是一些文書作業 然後需要接訂單 開發客戶似乎也需要 就沒有講的很詳細 說會有訂單分紅獎金 今天又再打電話去詢問福利 問到年終 回答我問題的小姐說 她今年才任職.. 然後今天又打開人力銀行 看到又再繼續徵人 那天面試完 說我是最後一個了 這樣是不是代表就是有人離職了.. 當然也有可能是要報到的人 後來婉拒了 可是就是覺得怪怪的 B.自行車業-業助(船務) 工作內容: 打訂單 出貨事宜 公司規模: 住家改建 員工8人 桌子是連一起 沒有隔開 算小間 薪水:23000 試用期過會加薪 三節:沒有 年終會給多 休假制度:週休 上班時段:9:00~17:30 (幾乎沒有加班 沒有加班費) 通勤時間:25分鐘 6%勞退是公司額外保 面試的時候 覺得兩位面試我的兩位 都很友善 也聊得滿開心 因為覺得A 讓我有點怕怕的 而且工作內容也沒有說的很清楚 一直跟我說 會有訂單獎金 問他需不需要去開發客戶 卻回我 有很多地方可去開發阿 而且才剛面試一下子 就說他去找一下總經理.... B的話 跟之前的工作+產業很類似 做起來應該會很上手 面試我的人 說公司CP值很高 但之前離職原因 就是做膩了船務.... 因為每天都重複性的工作 可是B的上班時間又非常吸引人 A的產品比B還較吸引我 但是B大概就了解一下產品即可 A我就不知了 但基本應該都要了解公司產品 A的坐位我比較喜歡 公司也比較大 也用桌電 B用筆電 B上班時間只有7個半 比A少了1個小時 現在A讓我 10/13去 B是讓我10/20去 但如果有變動的話 要在10/15前跟B說 早知道就跟B直接說好! 不要讓他知道我在猶豫... 我是打算先去A三天看看 如果真的怪怪的 就離開去B 但是會不會乾脆不要去A直接去B呢... 好困擾阿 因為下班後有排課上 所以準時下班對我很重要 A讓我感覺 似乎還滿需要加班的 A不太明講 但以後要離職的話 大公司離職好像比較還好 小公司感覺就會怪怪的.. 如果真的去B上班了 那以後離職應該就不能再找相同產業的了吧.... 請問大家 如果是你們的話 會選擇哪一個呢? 或是有沒有人知道A公司如何呢 謝謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來X自: 125.230.189.71 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1412845417.A.49A.html ※ 編輯: miffyaries (125.230.189.71), 10/09/2014 17:09:53
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10/09 17:09, , 1F
勞退6%是雇主本來就該付的 為什麼要從你薪水扣
10/09 17:09, 1F
※ 編輯: miffyaries (125.230.189.71), 10/09/2014 17:15:29
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10/09 17:16, , 2F
沒有耶 最近面試有些公司都說是從薪水扣
10/09 17:16, 2F
※ 編輯: miffyaries (125.230.189.71), 10/09/2014 17:16:54
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10/09 17:17, , 3F
勞退全名叫勞工退休金，這不是保險...公司要自付6%
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10/09 17:18, , 4F
勞健保公司代扣"合法"，勞退公司敢扣薪就可以檢舉了
10/09 17:18, 4F
因為今天打去問的 小姐是這樣說的 還說 看你自己要不要保 或許她不了解? ※ 編輯: miffyaries (125.230.189.71), 10/09/2014 17:19:33
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10/09 17:18, , 5F
我覺得你是勞保,勞退搞不清楚
10/09 17:18, 5F
電話中是問她6% 勞退 她真的是說 看我要不要保 從薪資扣 請問will大 我哪邊有理解錯誤呢? ※ 編輯: miffyaries (125.230.189.71), 10/09/2014 17:22:51
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10/09 17:26, , 6F
我直接一點，勞退就是退休金，請問你要"保"什麼?
10/09 17:26, 6F
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10/09 17:27, , 7F
勞退有公司提6%+自提0~6%,自提就是扣薪
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10/09 17:28, , 8F
這不是保險，沒有保不保的問題
10/09 17:28, 8F
所以我應該問他公司有提6% 這樣對嗎?可是最近面試我有詢問6%勞退 有些公司說從薪資 扣, 那他們是指自保的部分嗎? 才工作一年半而已, 對這些不太清楚.. will大可以直接說沒有關係 謝謝你 ※ 編輯: miffyaries (125.230.189.71), 10/09/2014 17:32:18
推
10/09 17:37, , 9F
正派的就是公司一定要公司付6%+自付0~6%自選
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10/09 17:38, , 10F
也有可能是公司認為他付6%理所當然是問你自提部分
10/09 17:38, 10F
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10/09 17:38, , 11F
但鬼島... ㄏㄏ 你可以直接問問公司有沒提6%
10/09 17:38, 11F
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10/09 17:39, , 12F
雇主每月至少要提撥6%到你退休金戶頭,否則違反勞退條例
10/09 17:39, 12F
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10/09 17:40, , 13F
前述是雇主花自己的錢存到你戶頭；此外，你可從每月薪水
10/09 17:40, 13F
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10/09 17:41, , 14F
自己拿出0~6%,由雇主代扣，存到你勞退戶頭
10/09 17:41, 14F
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10/09 17:43, , 15F
如果真的有雇主蠢到家，薪資單出現勞退6%扣款,恭喜你
10/09 17:43, 15F
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10/09 17:44, , 16F
又多一筆外快進帳
10/09 17:44, 16F
所以我應該詢問 公司是否有提撥6% 是嗎? 因為A小姐說看自己 還是說A小姐就認為公司撥6%是正常的 看自己要不要再多加保 不懂 這段"薪資單出現勞退6%扣款,恭喜又多一筆外快進帳" 如果薪資單出現這個扣款 不是薪水又變少了嗎? ※ 編輯: miffyaries (125.230.189.71), 10/09/2014 17:47:59
推
10/09 19:25, , 17F
勞退是雇主要付 員工自付的是勞保
10/09 19:25, 17F
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10/09 20:32, , 18F
建議標題改為 自行車業與生化業助的選擇
10/09 20:32, 18F
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10/09 20:32, , 19F
這樣大家比較會知道點進來的資訊喔
10/09 20:32, 19F
謝謝La大~已改標題! 真的好少人回覆喔.. ※ 編輯: miffyaries (125.230.189.71), 10/09/2014 20:41:41 [部份違規或廣告推文已被系統自動刪除]
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