[問題] 第一份工作該待多久才算穩定度高?

看板Salary作者 (小光)時間9年前 (2014/09/30 22:57), 9年前編輯推噓8(8014)
留言22則, 12人參與, 最新討論串1/1
大家好:) 雖然已經爬過文,但還是覺得"穩定度高"的界線很模糊啊~~~ 我是剛出社會的新鮮人 目前這份工作已經做了兩個月多(業助) 說真的薪水以文組新鮮人而言算不錯了,而且公司離家裡超近,中午還可以回家休息!! 但是工作內容對我來說真的很無趣... 我也不打算一直當業助下去,想等基本功打好後轉任國外業務 而且看我的前輩每天都要加班一到兩小時就覺得很無力... 我很怕之後會因此影響下班的休息時間 似乎加班文化是我們公司的常態,跟面試說的完全不同= = 所以目前是打算做滿一年就想跳槽了 想請問大家,第一份工作做"一年"和"八至十個月"的差別很大嗎? 還是重點在於離職理由? 那怎麼樣的理由算是合理的呢? 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.238.18 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1412089042.A.BE7.html

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穩定度跟做多久沒關係,跟你覺得你能做多久有關係
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※ 編輯: funmix (1.161.238.18), 09/30/2014 23:02:59

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重點不在於現在這份工作做了多久 而是下一間公司要不要你
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一個工作半年和工作一年的人去面試 一年的一定上嗎??
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簡單來說就是這段時間內累積了多少實力可以跳
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台灣企業好像普遍認為要至少兩年才算一段有意義的
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工作經驗
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兩年很久啊.... ※ 編輯: funmix (1.161.238.18), 09/30/2014 23:28:40

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一年=有在這間公司工作過 兩年=有相關職業的經驗
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除非你能證明你的學習能力就是強
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第一份坐不到三個月 面試第二份時對方問我對於上一份
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工作產業的了解以及如何和該市場的龍頭企業競爭
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我想我應該答得不錯所以錄取了 有時候做多久不是重點
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當然也要準備應對對方質疑穩定性的問題
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謝謝你的建議~~~我會好好準備的 ※ 編輯: funmix (1.161.238.18), 10/01/2014 00:06:42

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如果你能找到下一間錄取你的,待多久當然沒差
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至少一年的樣子 當然也要你有實際學習成長到算數吧
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只是這個一年好像是普遍認為學習基礎的期間
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就學期間7-11做七年路過…
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最少一年吧。當然有喜歡的公司要你,就另當別論跳了吧~
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我覺得你應該先想好自己要什麼 工作輕鬆的你覺得無趣
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加班一兩小時你又無力 這樣你換到哪去也不會開心的
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以現在身邊聽到的狀況 我覺得一年 不過某些公司只看兩
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年以上的 工作時間越長但轉換次數多就很不好
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看行業 有些行業有實力就沒關係
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文章代碼(AID): #1KAiJIld (Salary)