[問題] 老闆的差別待遇

看板Salary作者 (somone)時間9年前 (2014/09/28 04:50), 9年前編輯推噓8(10推 2噓 16→)
留言28則, 14人參與, 最新討論串1/1
公司很多政策或是規則...其實 都是老闆視當時的心情(個人感覺)或有時會說參考一般作法或勞基法而制定或採用 員工有3人 公司其實除了一般的文書工作外，再來就是推廣業務了 裡面我年資最久(5年以上)，另2個年資差不多(3.4年)..一個算是協助我的A 另一位就是老闆請來的B業務了 因是主要負責文書行政也算最久最熟悉，所以老闆大部分還是"習慣"讓我做文件... 但有時請A協助幫忙(如果手上有其他文件要處理的話)或請B也幫忙簡易的 因公司案子有特定的客戶群其實不好推..所以B後來也說推業務推的很灰心 所以B後來也是偶而做些文書的工作，老闆一直也是自己有再努力業務的部份 今年8月時老闆偶然看到同事休假表(一個剩2天，一個今年都休完) 假表我登記的(因同事相處的不錯，若老闆沒發現的話(在國外)大家會相互cover) (但其實我沒受益因老闆都直接找我，同事沒在辦公室，他根本也不會發現 而我只是增加工作量而已...請假表上的天數其實都少寫了好幾天 老闆看到他們的假表只說---""不要太誇張就好"" B同事8月底剛離職... 但老闆挽留希望還是可以來做PT 偶而來打電話，聯繫客戶 因最近有案子在推，怕找到新人也需要一段時間熟悉 8月底時跟老闆提了說9月中要請4天假出國，老闆大怒 說月中新案子要成立，可不可以改期..B現在又離職..有些文件可能還需要處理 (但其實A處理的文件的熟悉度比較夠 = =" 且文書的取代性大 其實也並非我做不可 也不是故意安排這時出國 但就時間剛好強碰到 機票半年前就定，同行朋友也排好日子) 說要提前3個禮拜前說，後來又傳訊息說要提前一個月說 還說若平常，我愛怎麼請就怎麼請，他不管....布拉布拉... 說要請假的話算1天扣1.5天假，所以我請4天扣6天 最後我照行程出國，但出國的前一晚我加班到了11點 平常偶爾也是只有我會加班-沒加班費(同事一般都準時下班) 當晚老闆還一直不斷的提到"事情都沒做完 還想要出國玩.."我也默默承受 因文件都需要他指導 他也在加班可能心情也不好 後來就說"請1天假，扣2天" 到9月我也有只真正休了2天，然後現在"請4天要扣8天" 因當天只想趕快回家 老闆是愛辯的人 當時我也不想在沒說什麼了... 近來因他財務有些危機，上週五把我叫進辦公室說到: 我雖是最內勤也要有貢獻 不能公司存亡與我無關，每天就來的等下班.... 趁出國前，幫忙找一些認識的業務來談(請業務幫忙轉介產品或銷售產品)，要找5個 還有這個月減1萬元 那天也是快9點才下班，文件他看過ok才寄出去的 今凌晨又傳訊息來說有錯誤，當中又說為什麼LINE都未讀(人在外面也沒有吃到飽) 今晚10點回到家，開始改文件到重新寄出到12點(當中用手機或LINE溝通) 因事情我做的比較多，相對的挨罵的都是我 可能因為我薪水最高... 可能我是最久的... 可能AB都長的很好看...>"< 連AB都覺得老闆對我態度比較兇.. 因文件他習慣都要看過，當中還要批評一下 "英文怎麼那麼爛" "中文怎麼那麼爛" "智商有沒有50" "連這個都不會".. (有時根本是他自己都不說清楚) 言語上有太多太多... 有時想想 英文不好 中文也不好 做事情也一直被他嫌 到底還有什麼優點 還有什麼存在的價值 自己真的好差勁.. Line雖然方便 但工作上其實也... 有時上班時間 大家訊息沒即時回覆就傳來"你他媽的到底有沒有人在辦公室!!" 在洗手間3.5分鐘，也曾傳來"你沒事在廁所10.15分鐘幹嘛!?" 還有每每睡前看到他的訊息，雖是交代隔天的事但心情就開始鬱悶 這樣的差別待遇和精神折磨 真讓人無法承受 剛查了一下因年資久，需一個月前告知離職，一個月真久><~ 真想即刻就離開! 因年資久，雖然在他看來我很差勁，但認識的人說其實你們老闆很依賴你(我不想><" 想若開口後 往後一個月裡，會怎麼被折磨.. 應該會想盡辦法把要處理的 要做的文件 他想的到的通通丟出來吧... 也不希望被他挽留 想說個即刻的理由 說出國進修 休養身體 結婚 生孩子..這些好像都不是那麼"即刻"的 還想到發生車禍 意外 -->連這個也想了(應該不可以這樣>"<) 但這時候他財務有需求 要找客戶 有新的案子成立 這時機會不會太....(同學:都針對你 對你這樣 你還替他想..) 該怎麼開口? 也不知道他會有什麼回應?..唉 (不好意思 文章很長@@") <(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.230.115 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1411851037.A.7C9.html ※ 編輯: somone (123.193.230.115), 09/28/2014 04:55:37
→
09/28 07:21, , 1F
老闆說的話聽過就好，等他有把你當自己人你再為他想
09/28 07:21, 1F
→
09/28 07:22, , 2F
一個人本來就會有喜惡，你只是剛好順位被排在最後面罷了
09/28 07:22, 2F
推
09/28 07:30, , 3F
本身也是有問題 爛好人而已
09/28 07:30, 3F
推
09/28 11:54, , 4F
想走還不快提?? 管他會講什麼理由慰留 要離職的最大
09/28 11:54, 4F
→
09/28 11:55, , 5F
這一個月就拼命請假面試 管他薪水怎麼扣 挑名就是你要走了
09/28 11:55, 5F
→
09/28 11:59, , 6F
老闆不會為你的人生負責 拜託清醒點
09/28 11:59, 6F
推
09/28 12:14, , 7F
這種老闆不值得妳玖待，否則身心壓力太大了，提離職自己
09/28 12:14, 7F
→
09/28 12:14, , 8F
copy一份
09/28 12:14, 8F
推
09/28 12:55, , 9F
不要想說他真的多需要你，你走了他還是找人替代，都已
09/28 12:55, 9F
→
09/28 12:55, , 10F
經到人身攻擊的罵人，還把應扣假天數乘2倍計，說扣薪
09/28 12:55, 10F
→
09/28 12:55, , 11F
水就扣薪水，這已經沒有留的必要，根本沒把你當員工看
09/28 12:55, 11F
→
09/28 12:55, , 12F
，直接把你當奴僕了
09/28 12:55, 12F
推
09/28 13:06, , 13F
不做最大，事實上只要兩邊同意，隨時可以走
09/28 13:06, 13F
噓
09/28 17:28, , 14F
妳薪水到底多少 要忍到這樣
09/28 17:28, 14F
→
09/28 19:45, , 15F
50K
09/28 19:45, 15F
推
09/28 21:13, , 16F
別浪費自己時間 人生是自己的 他們會為你著想?
09/28 21:13, 16F
→
09/28 21:14, , 17F
時間到了就快走 按照規定離職 管他啥小人情
09/28 21:14, 17F
噓
09/28 21:46, , 18F
50K 連靈魂都賣了.... 都被罵髒話了 有夠奴的
09/28 21:46, 18F
→
09/28 21:47, , 19F
你他媽的到底有沒有人在辦公室! <--看到這句理智沒斷?
09/28 21:47, 19F
推
09/28 22:36, , 20F
不要當爛好人慣老闆
09/28 22:36, 20F
推
09/29 13:51, , 21F
前陣子提辭職前也想過乾脆出個車禍吧的念頭，不顧一切提了
09/29 13:51, 21F
→
09/29 13:51, , 22F
後真的輕鬆不少，拖越久越痛苦，快逃吧
09/29 13:51, 22F
推
09/29 14:00, , 23F
那種口頭上說你很重要，實際上待你卻很隨便/輕視的老闆真的
09/29 14:00, 23F
→
09/29 14:00, , 24F
沒必要留著讓人糟蹋……事實上還是有很多人可以替這個職位，
09/29 14:00, 24F
→
09/29 14:00, , 25F
你提辭職了頂多造成他一點困擾（徵人&訓練交接）更多的等你
09/29 14:00, 25F
→
09/29 14:00, , 26F
走了就沒了，公司不會因為你走了就倒，放心提吧，提了頂多痛
09/29 14:00, 26F
→
09/29 14:00, , 27F
苦一個月，不走就是繼續痛苦的日子
09/29 14:00, 27F
推
09/29 18:23, , 28F
覺得你有點奴耶= =
09/29 18:23, 28F
‣ 更多 somone 的文章
文章代碼(AID): #1K9oCTV9 (Salary)