[問題] 下星期要去勞資調解會 想請問應注意的事

看板Salary作者 (A子)時間9年前 (2014/09/02 18:29), 9年前編輯推噓11(11025)
留言36則, 15人參與, 最新討論串1/1
版上的各位叨擾了,初次於本版發文,對PTT也不是非常熟悉, 若有錯誤之處請海涵,並給小妹指教以便日後改進,謝謝。 先補充一下事情經過: 我在七月初的時候,至台北市某間私立文理補習班擔任工讀生, 八月初便離開了(這點文章後面會再提及) 主要是當日到場時會列出數項工作要我完成, 資方(老師)寫說工作時間是星期三下午1點到5點 和星期五晚上6點到9點, 但是我通常都會晚下班, 甚至有幾次工作到晚上11點才打卡離開。 ◎ 9/3補充 資方並未幫我保就業保險或是勞保 離職當日,老師委婉地將我請辭並付給我這幾日的薪水, 可是,付給我的薪水僅僅只有資方那邊當初規範的時間, 資方(老師)說因為我的動作不快,即使我工作時間超過他所規範的時間, 他也只願意給付我他當初所規定的時數薪水。 但是工作內容其實蠻多的,有時候又會被叫去做額外的工作, 像是跑腿買晚餐或者多改一、兩篇考卷 要在規定的時間內做完真的是相當緊湊。 而加班費,也就是我超過時間還在工作的那段時間的薪水, 老師完全沒有給付給我。 事實上,當初資方還打算只算時薪每小時110新台幣, 是我爭取後才給付我115的時薪(這部分已拿到), 但即使如此我還是沒有拿到加班費。 因此,我向台北市勞動局提交了申訴單, 開會時間地點也訂定好了, 在9/9(二)下午三點半,也就是下個星期,光復南路的華視大樓11樓-4 當初會提交申訴單是氣不過,也想說當個經驗, 但是對調解委員會這塊完全不熟悉,這是我第一次上調解會, 身邊也沒有熟知勞資這方面的親友可以到場幫忙, 目前手上有的東西是當初資方發還給我的打卡表和薪水袋(一毛錢也沒有動) 現在我蠻擔心當天資方會請專業人士刁難我, 沒有找到人協助的情況下,當天極大可能是我隻身到場, 請問我需要注意哪些地方? 先前在網路上搜尋過相關文章, 說是調解人會站在我這方, 只要我握有打卡表和薪水袋這兩項證明即可, 但還是覺得有點不安...也可能是我容易在重要場合前焦躁的緣故。 還有若是要請人幫忙,有哪些地方可以尋求協助? 沒有也沒有關係,請告訴我調解當日要如何站穩自己的立場, 以及遭受刁難時應該如何因應? 先在此謝謝各位的回答和協助! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.104.100 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1409653783.A.687.html

09/02 18:44, , 1F
想好你覺得不合理的地方。把証據準備好
09/02 18:44, 1F
謝謝您的建議!

09/02 19:46, , 2F
有打卡資料能當證據
09/02 19:46, 2F
多虧當初資方將打卡表交還給我

09/02 19:49, , 3F
你就算贏也不到1000元吧=.=??? 重心放在找新工作吧!
09/02 19:49, 3F
我的下份工作就是繼續回學校當學生XD 就算只討到一千多也算是經驗+出口氣 還是謝謝您:)

09/02 20:25, , 4F
有時候是為了那一口氣
09/02 20:25, 4F
是的QQ!!

09/02 20:44, , 5F
不知道多少人有三樓那種想法,原PO想爭就不應該阻止。
09/02 20:44, 5F
謝謝您的支持和鼓勵!!

09/02 21:00, , 6F
這不是那個錢的問題吧.. 勞工自己都不支持勞工的權益
09/02 21:00, 6F
確實大問題不在錢,不過1000多也夠我開學買很多上課用書了... 謝謝您的回應:)

09/02 22:15, , 7F
不要一個人去,找個親友陪,免得對方施壓讓你講錯話或崩潰
09/02 22:15, 7F
我的母親會陪同我,謝謝! 也會問問有沒有同儕願意陪同 確實是為了一口氣沒有錯...還有一點衝動XD 也想說當個經驗 當初我以為我真的9點就可以回家,某次11點才離開的時候真的很想哭 因為和母親講好是九點就可以離開,拖到這麼晚覺得很愧疚 好像自己破壞約定一樣,晚歸也讓家人擔心 重點是深夜的公車真的很難等... 我只是大學生而已(現年19快要20),所以監護人會陪同 但家母其實很多東西不懂,所以要奮戰的可能也只有我一個 會在詢問當天有沒有親友願意陪同...這樣QQ 非常謝謝各位的回覆,我會記在心裡 :) 還有什麼建議也歡迎繼續提出,多謝各位的指教! ※ 編輯: arlismall5 (36.225.104.100), 09/02/2014 22:28:15

09/02 22:30, , 8F
勞動局會派一個人陪你的樣子!之前詢問過~
09/02 22:30, 8F

09/02 22:33, , 9F
不清楚詳情沒關係,這是要讓你心情上不會覺得被孤立
09/02 22:33, 9F

09/03 00:08, , 10F
換個心態 就是爭口氣 !!這是很正面難得的經驗 當練功也好
09/03 00:08, 10F
◎ 9/3於第二段補充事項 依舊歡迎版眾補充,謝謝各位! ※ 編輯: arlismall5 (36.225.104.100), 09/03/2014 00:22:44 ※ 編輯: arlismall5 (36.225.104.100), 09/03/2014 00:23:42

09/03 06:05, , 11F
你是選協調還是調解委員會,協調和調解差很多喔
09/03 06:05, 11F

09/03 06:05, , 12F
若是選調解委員會,勞工局會派懂勞基法令的人去
09/03 06:05, 12F

09/03 06:05, , 13F
通常他會幫你問資方問題,只是你要先想好對方的非法證據
09/03 06:05, 13F

09/03 06:06, , 14F
調解委員會通常會比較站在勞方這邊,你自己要站得住腳
09/03 06:06, 14F

09/03 06:07, , 15F
比如資方說你工作效率不佳才做太晚,你要提出工作很雜
09/03 06:07, 15F

09/03 06:07, , 16F
無論是誰都會做到很晚,且超過規定工時,本就該付加班費
09/03 06:07, 16F

09/03 06:08, , 17F
反正不要被嚇到,也不要自己投降,不然勞工局幫不了你
09/03 06:08, 17F

09/03 06:08, , 18F
通常勞資雙方到現場,才會知道調解委員是誰
09/03 06:08, 18F

09/03 06:09, , 19F
若選協調會,常是派地方人物去協調(他不一定懂勞基法)
09/03 06:09, 19F

09/03 06:09, , 20F
選調解委員會,就是由勞工局派人去調解(較懂勞基法)
09/03 06:09, 20F

09/03 06:10, , 21F
所以才說遇到勞資爭議時,最好選調解委員會,不要協調
09/03 06:10, 21F

09/03 06:11, , 22F
雖然協調花的時間較短,但遇到不懂的人會對勞方不利
09/03 06:11, 22F
非常感謝您詳盡的推文! 謝謝您的分享,我用WORD列出了幾項重要的事情和一些細節的補充 到時候會印出來帶去,以免自己當場慌了不知道該說些什麼 再次謝謝您的幫助,另,稍後我想發站內信給您,想多問一些問題 若您方便,勞煩您查收並回答小妹,不勝感激!

09/03 09:50, , 23F
勞基法讀熟點
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09/03 09:53, , 24F
調解委員不一定對勞基法很熟
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09/03 10:00, , 25F
在調解會議上資方如果不願意配合的話,記得要去檢舉
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09/03 10:00, , 26F
資方違法的行為當做籌碼
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09/03 10:05, , 27F
反正都已經撕破臉了
09/03 10:05, 27F

09/03 10:08, , 28F
會議上就說明資方違反了哪條勞基法
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09/03 10:10, , 29F
通常會議結束後會有會議記錄可以去索取,再把這個當
09/03 10:10, 29F

09/03 10:10, , 30F
做證據去檢舉他們
09/03 10:10, 30F

09/03 10:20, , 31F
不過如果資方夠聰明的話應該會跟你和解的 :)
09/03 10:20, 31F
對方是成立一年多的私人國文補習班,規模算小,我想如果他們想大事化小應該會選擇和解 謝謝您的建議,稍早之前有位熱心的站友亦私信給小妹相關法律以便我對照 會多看幾次研究一下,也會在自備的紙本資料上列入 到時候在會上引用 再次感謝您,稍後我想發站內信給您,想問問有關檢舉的問題 勞煩您撥冗時間查收,相當謝謝您的協助!

09/03 11:50, , 32F

09/03 14:50, , 33F
要自己先把他們欠你的錢算好噢委員不會幫你算
09/03 14:50, 33F
好的,我粗略算了一下其實也才新台幣一千出頭,但就是爭口氣><

09/03 16:22, , 34F
爭口氣 加油 支持你
09/03 16:22, 34F
謝謝您:)

09/03 23:36, , 35F
調解委員會+1
09/03 23:36, 35F
謝謝!應該是調解委員會沒有錯 ※ 編輯: arlismall5 (36.225.104.86), 09/04/2014 00:15:48

01/27 12:12, , 36F
有些調解委員出席只會做會議紀錄,廢
01/27 12:12, 36F
文章代碼(AID): #1K1PmNQ7 (Salary)