[問題] 主管盯緊緊，還要交學習進度作業

看板Salary作者 (lily)時間9年前 (2014/08/23 01:11), 編輯推噓21(21推 0噓 21→)
留言42則, 23人參與, 最新討論串1/1
最近換到新工作約3個月，新工作主管的管理方式不太適應. 會盯每日工作內容細節與進度，需要每日簡單回報，所有做事的方法也會管，甚至還要交 作業告訴他學到什麼之類的。 想問這樣的狀況是正常的嗎？正面想法是主管很有責任感想認真教我，但每天處在被監控 的感覺，而且一直想到要交作業無法定下心安心工作... 其實實際在帶我的也不是主管，是另一位前輩。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.152.45 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408727495.A.2DA.html
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08/23 01:24, , 1F
講明白點就是要你不要想打混
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08/23 01:32, , 2F
我每天也要交進度啊 而且是出全力還趕不完的那種
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08/23 01:37, , 3F
有遇過 類似偏理論化的主管 但其實本身專業度偏低...
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這就是考驗你逢迎拍馬技巧的時候了
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我完全沒想打混，連開網頁看工作不相干的1秒也無。
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而且常被他打斷自己的做事節奏，常覺惶恐。
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打段節奏很煩+1 影響效率和專注
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他難道沒其它更重要的事情要做嗎
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認同 我到職八個月 幾乎每天都這個狀態 超想閃
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我也一樣.....快2個月而已 想閃 = =
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到職快一個月!覺得很多事都複雜化了@@
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溝通 你要的是專心做事，主管要的是掌握團隊狀況
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二者沒有衝突，每天找一個共同時間回報問題及進度
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就能減低主管三不五時，打斷你工作節奏的情況產生
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否則，你要老闆問主管新人表現如何時，如何回答？
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你主管要確認你到底會不會吧...
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你老闆是為你好 你以後就知道了
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我遇過一間爛家族企業下班後還要填表格才能走
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表格: 今天做什麼事 完成進度 明天要做什麼 預計進度
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3.心得感想 然後隔天雞掰主管會用紅筆寫些垃圾話放你桌上
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還要用資料夾收起來年底列入考績
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要寫日報的根本智障...
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要寫個人日誌的公司都頗囧...
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前公司與樓上K大一樣 看到想說該不會是同一間吧
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每天花二十分鐘寫日報表浪費時間週五還要周報表
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週一再把周報表拿出來每個人報告上周做了什麼超沒效率
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部門主管自己看掌握進度發漏就好 彼此溝通 其他部門同仁
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不需要知道每個人的吧
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覺得越是沒本事跟沒事做的公司主管越愛搞這套
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不過回一下原po 我覺得
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簡單回報是可以的 畢竟剛到公司
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08/23 16:33, , 32F
不過學習進度要是每天需要倒是挺惱人
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08/23 19:00, , 33F
週一週報加週五週報，覺得跟我同一間
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08/23 19:01, , 34F
想離職==
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08/24 22:16, , 35F
我也是這種情況 不過我是想說還菜 就繼續寫吧
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08/26 17:18, , 36F
待過某出版社每天早上要用鉛筆寫預定事項給主管審過，
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08/27 11:27, , 37F
寫日誌這習慣不錯阿 我都把問題回報在日誌上 表示我有注意
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08/27 11:28, , 38F
前幾個月這樣算正常的，以後有可能會很感謝主管這樣逼XD
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08/27 22:14, , 39F
每天要寫日報回報主管+禮拜五寫週報回報
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08/27 22:14, , 40F
週報還要寫下禮拜預計要做什麼..
08/27 22:14, 40F
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08/29 14:56, , 41F
是你才這樣還是老鳥也這樣被管？
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04/04 01:33, , 42F
這真的很煩 我猜你薪水不高 快閃吧
04/04 01:33, 42F
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