[問題] 因為主管而辭職是不是很傻

看板Salary作者 (小橘兒)時間10年前 (2014/08/06 23:58), 10年前編輯推噓24(24推 0噓 16→)
留言40則, 21人參與, 最新討論串1/1
剛投入職場兩個多月 因為門市流動率很高，計時人員很多，唯二的正職是我跟主管 因此一進去地位就處在一個很尷尬的位置，是新人，可是一些跟錢有關的還是得透過我... 雖然跟同事都還處得不錯，偶爾可以說笑 可惜和強勢的主管實在相處不來 興趣、性格等私領域完全沒有交集，公領域就算是一起上班也無話可說 主管平時臉色不善我想是個人風格，雖說我們是服務業... 對客人和資深同仁是平常語氣（但也不到禮貌、客氣） 但對我與新進計時人員的稱呼永遠是「欸」 後面接使役動詞 我想我是猴子，所以可以接受每月領香蕉 但是他要的是一個月進來就要能做小主管的猴子 所以一直強調我的自我要求太低 「像你這樣，讓你升也只是丟我的臉而已」 「我要你幹嘛，我自己來做，請上面派一個主管給我就好啦」 「還不如請高職生」 　雖然根據我查看資料 　升職後月薪似乎也只比現在多300元而已 　再上去就跟他一樣層級了，當然也有可能是我看錯... 被指導之後，我終於發現他每天都在紀錄我的缺點 然後隨時準備走過來對我一槍爆頭 一直以來他給我的龐大壓力，讓我連問他問題都不敢 遇到一些比較複雜（特別是收銀機作帳）的情況時，只得轉而向資深同事求援 結果他說我怕事，都不嘗試自己解決，嗯... 終於我自覺在「打壓式管理」（請搜尋版上）之下已經無所作為 只好自稱無能，因為這一位主管而辭職... （薪水低、升遷管道不明、產業無前景等則是附加因素） 這樣會不會太傻... 畢竟有一本書叫做「別為了主管換工作」... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.115.69 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407340732.A.E9A.html
推
08/07 00:04, , 1F
等他資遣你阿 擺出無所謂的樣子給它看
08/07 00:04, 1F
因為資遣要付資遣費，內規已申明不資遣人
→
08/07 00:04, , 2F
這種工作大不了再找吧
08/07 00:04, 2F
推
08/07 00:04, , 3F
我覺得你既然有不懂的地方就把他搞懂再走吧 學到就是你的
08/07 00:04, 3F
→
08/07 00:04, , 4F
自願離職又沒錢拿 何必呢??
08/07 00:04, 4F
推
08/07 00:06, , 5F
被他鬥垮輸的就是你 待著錢照領阿
08/07 00:06, 5F
但是薪水誠如上述非常低，而且我是正職，他可以很名正言順的把工作丟給我做 如果沒有達成，他就會把上面引號內的話再REPEAT一次給我
→
08/07 00:09, , 6F
基本上 因為你拿的是香蕉 主管好不好 你都可以走了
08/07 00:09, 6F
推
08/07 00:10, , 7F
那你還是走吧 這種工作要找不用花太多時間
08/07 00:10, 7F
→
08/07 00:10, , 8F
找個至少待的開心的加減做
08/07 00:10, 8F
這就是為了主管而辭職啊...
推
08/07 00:16, , 9F
薪水都差不多的門市 就找個做的開心的待 道理很簡單
08/07 00:16, 9F
推
08/07 00:19, , 10F
看文..這種環境.連學習的人事物都不佳..快找下一家
08/07 00:19, 10F
→
08/07 00:20, , 11F
這種主管也不怎麼強啦..借我是主管..噹你的心態.就降
08/07 00:20, 11F
這又要提到今天他拿了一個禮券信封袋給我 「這是給你的」「簽收」「空白處簽就好」，然後就颯爽離開 我想了一想，還問了一下同仁有哪些可能性，原來是生日禮金 因為我沒有要做到生日當天，而且主管的態度害我以為是要領普渡津貼
推
08/07 00:21, , 12F
找一個懂的欣賞你的優點 改善你的缺點的主管對你才有幫助
08/07 00:21, 12F
→
08/07 00:21, , 13F
何必想成為了他離職 你是為了自己的職涯發展離職的
08/07 00:21, 13F
推
08/07 00:23, , 14F
下回不論哪家面試.面試管問你有沒有問題.你就回 有不會的
08/07 00:23, 14F
→
08/07 00:24, , 15F
公司有人願意教否..注意他回答.把球丟回去.
08/07 00:24, 15F
※ 編輯: gamania10000 (59.115.115.69), 08/07/2014 00:46:05
推
08/07 00:49, , 16F
聽起來還蠻不可惜的，這種工作我離職了也不會想發文問…
08/07 00:49, 16F
推
08/07 01:14, , 17F
這應該不光只是主管的問題吧，聽描述這工作取代性高前景平淡
08/07 01:14, 17F
推
08/07 03:40, , 18F
建議把離職和留任的優點、缺點列出，評估比較有利的
08/07 03:40, 18F
→
08/07 03:41, , 19F
若這份工作沒有值得你留戀的，還是會建議你盡快離開
08/07 03:41, 19F
→
08/07 03:42, , 20F
工作是生活的一部分，不要為了工作毀了自己的生活
08/07 03:42, 20F
推
08/07 06:38, , 21F
低薪工作有必要想那麼多嗎?到處都在缺人
08/07 06:38, 21F
推
08/07 07:18, , 22F
找到新的在閃阿 記缺點又怎樣 不爽資遣阿
08/07 07:18, 22F
推
08/07 07:32, , 23F
有內規不資遣不是更可以光明正大擺爛了嗎？超爽的啊~~~
08/07 07:32, 23F
→
08/07 07:33, , 24F
丟再多東西給你也是想做就做，不做就不做，他也不能拿你怎樣
08/07 07:33, 24F
推
08/07 08:13, , 25F
都是出來混口飯吃 何苦要這樣作賤自己呢 下個會更好
08/07 08:13, 25F
推
08/07 08:31, , 26F
的確主管相處不好，上班會很難受
08/07 08:31, 26F
推
08/07 10:01, , 27F
在職場多年會發現帶你的人才是最重要 其他都其次 除非薪
08/07 10:01, 27F
→
08/07 10:01, , 28F
水高到可以蓋過主管的幹譙 不然還是閃吧
08/07 10:01, 28F
→
08/07 16:24, , 29F
快辭職吧
08/07 16:24, 29F
推
08/07 16:53, , 30F
你該關心的是做的開心而不是有沒有被鬥走
08/07 16:53, 30F
→
08/07 16:54, , 31F
撐下去的盡頭有讓你開心的事嗎？
08/07 16:54, 31F
推
08/07 17:02, , 32F
老闆對我說一句「我就再換一個人」後我就跳了。
08/07 17:02, 32F
推
08/07 17:05, , 33F
剛剛還以為是我的前公司～走吧
08/07 17:05, 33F
推
08/07 23:18, , 34F
推 做下去有讓妳開心的事嗎？
08/07 23:18, 34F
推
08/08 00:27, , 35F
薪水高再怎樣錢入袋也爽 薪水低的話走了也沒差
08/08 00:27, 35F
推
08/08 01:47, , 36F
小公司的話，老闆說了算，因為老闆而辭職是可以接受
08/08 01:47, 36F
推
08/08 02:57, , 37F
你放心 完全不是你的問題 非常沒有水準的主管 無法控
08/08 02:57, 37F
→
08/08 02:57, , 38F
制自己的脾氣+看什麼都不滿
08/08 02:57, 38F
→
08/08 02:57, , 39F
工作 能學習到東西 薪資待遇你能接受又喜歡比較重要
08/08 02:57, 39F
→
08/08 14:53, , 40F
產業無前景 就不要忍受主管賤嘴
08/08 14:53, 40F
‣ 更多 gamania10000 的文章
文章代碼(AID): #1Jub2ywQ (Salary)