[問題] 被高階主管點名加班太少…
我在大型傳產公司上班…平時班表從每月一日排班到每月的最後一日，班表上沒有休假，
如果要休假的同仁要跟主管口頭提前報備即可，每月大概可休8～9天(看起來很多…)，沒
休完的就會變加班。也就是說如果你從不開口請假你就必須做30～31天。
我平時每個月大概休4～5天，居然已經是單位最高，然後常常被主管唸一直請假，其他人
大約月休0～2天，所以我變的很“特別”,不過就在上個月我跟朋友去三天兩夜的旅遊，
加上平時另外有請一些休假，所以上個月請比較多天但是也沒有超過班表給的假(休了七
天)，沒想到驚動了人事主管，親自跑到我們單位跟我說你上個月為什麼只加班一天，下
次不能再這樣...balabala...
真的很無言，平時我已經算很客氣在休假這件事了，一年安排一次的三天兩夜旅行就被盯
上！而且還驚動人事主管，大家覺得我應該怎麼做？
--
Sent from my Android
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.48.250
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407211985.A.FAC.html
推
08/05 12:22, , 1F
08/05 12:22, 1F
推
08/05 12:33, , 2F
08/05 12:33, 2F
噓
08/05 12:34, , 3F
08/05 12:34, 3F
噓
08/05 12:37, , 4F
08/05 12:37, 4F
→
08/05 12:37, , 5F
08/05 12:37, 5F
→
08/05 12:37, , 6F
08/05 12:37, 6F
推
08/05 12:46, , 7F
08/05 12:46, 7F
推
08/05 12:49, , 8F
08/05 12:49, 8F
噓
08/05 12:49, , 9F
08/05 12:49, 9F
→
08/05 12:49, , 10F
08/05 12:49, 10F
→
08/05 12:50, , 11F
08/05 12:50, 11F
→
08/05 12:51, , 12F
08/05 12:51, 12F
→
08/05 12:52, , 13F
08/05 12:52, 13F
→
08/05 12:54, , 14F
08/05 12:54, 14F
推
08/05 12:57, , 15F
08/05 12:57, 15F
→
08/05 13:07, , 16F
08/05 13:07, 16F
→
08/05 13:19, , 17F
08/05 13:19, 17F
→
08/05 13:20, , 18F
08/05 13:20, 18F
噓
08/05 13:27, , 19F
08/05 13:27, 19F
→
08/05 14:10, , 20F
08/05 14:10, 20F
→
08/05 14:13, , 21F
08/05 14:13, 21F
推
08/05 14:57, , 22F
08/05 14:57, 22F
→
08/05 14:57, , 23F
08/05 14:57, 23F
→
08/05 14:57, , 24F
08/05 14:57, 24F
→
08/05 14:57, , 25F
08/05 14:57, 25F
推
08/05 15:29, , 26F
08/05 15:29, 26F
推
08/05 16:23, , 27F
08/05 16:23, 27F
推
08/05 16:36, , 28F
08/05 16:36, 28F
→
08/05 19:51, , 29F
08/05 19:51, 29F
推
08/05 20:12, , 30F
08/05 20:12, 30F
噓
08/05 21:46, , 31F
08/05 21:46, 31F
→
08/05 22:28, , 32F
08/05 22:28, 32F
→
08/05 22:28, , 33F
08/05 22:28, 33F
推
08/06 00:33, , 34F
08/06 00:33, 34F
推
08/06 02:18, , 35F
08/06 02:18, 35F
→
08/06 02:19, , 36F
08/06 02:19, 36F
→
08/06 02:19, , 37F
08/06 02:19, 37F
→
08/06 10:11, , 38F
08/06 10:11, 38F
推
08/07 12:31, , 39F
08/07 12:31, 39F