[心得] 試用期後調薪的條件
各位好
對不起 其實這篇比較像討拍… 請大家鞭小力一點orz
去年約11月進公司 2月底通過試用期
但和面試時說好的差了500元 說是我做事不夠細心
公司剛好有個比我早進公司2個月 職位等級差不多
最近得知她沒有被扣那500元 心情很沮喪啊
她真的是比我開朗的人啦 也很勇於表達自已意見
覺得她比較得上司的心 嘴也比較甜w
我就比較靜 但又神經大條
我覺得我的工作內容是採購加業助 比較雜、比較細、壓力也比較大
所以錯的機率也比較常
加班也是常常 > < (是有加班費啦~)
她的工作就是像倉管加業助 (公司小 就是沒有個專門業助)
天天收貨整理一下就ok
看她天天準時下班 錢又領比較多 心情真的不平衡啊
到現在進公司8個多月還是有一點不公平的感覺 唉這種事很常有嗎 > <
然後我比較悲觀 常常覺得我們2個一直被比較
然後我大錯小錯還是都會有 會不會有一天被火
出錯→緊張→出錯 不斷循環 唉唉
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謝謝 還有差到5000的哦 那我真的應該知足了~!
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感覺好像比較重要 但我覺得我就天天挨罵的份 唉~
※ 編輯: q663201 (220.136.239.107), 07/09/2014 20:41:58
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學歷上我還可以理解耶 但是我們2人明明差不多條件的 所以才覺得有點不公
不過看大家說的 我的確是不該計較了
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※ 編輯: q663201 (118.160.181.142), 07/10/2014 20:33:42
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