[問題] 離職後補休時數公司是否應發代金?
因為離職之前業務量暴增
公司規定加班20hr以內可以申報加班費
超過時數必須轉成補休
離職後累積加班時數達到26hr
去刷存簿確定離職前未休的特休已發代金
但是補休時數這部份公司沒給
想請問一下這樣是合理的嗎?
公司如果不給 依法有據嗎?
謝謝回覆
ps.有些公司 就是不想讓你將離職日延長
因為延了會被瘋狂捅刀 不如明白的終止
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.82.117
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404637743.A.71A.html
→
07/06 18:36, , 1F
07/06 18:36, 1F
→
07/06 18:37, , 2F
07/06 18:37, 2F
→
07/06 18:37, , 3F
07/06 18:37, 3F
→
07/06 18:44, , 4F
07/06 18:44, 4F
推
07/06 21:26, , 5F
07/06 21:26, 5F