員工遲到扣錢依然遲到寧願繳錢？

看板Salary作者 (生死間有大恐怖)時間10年前 (2014/06/14 00:59), 編輯推噓1(7推 6噓 20→)
留言33則, 18人參與, 最新討論串1/1
有一個員工，年資也快三年了，會遲到， 遲到的頻率不穩定，有時偶爾有時連續，遲到時間短至半小時長至三小時， 不過倒是不影響公司營運，工作能力也ok。 之前我看不下去訂了遲到罰 200 元的規定， 有稍微收斂點，不過後來他好像就不怕了依然作自己， 我想他可能認為他的換算時薪有 200 元以上， 所以花 200 元在家多睡個平均一小時不錯...... 有想過訂罰 500 元但覺得這樣太機車而作罷， 有和那個員工聊過，他是說他晚上根本睡不著都得早上才能入睡， 算算他因為遲到也被罰了 3~4 千有了 (有些小遲到我沒罰，15分內)， 我想他應該還是會遲到。 有比較良好的處理方法嗎？ 感覺也就只能這樣，至少他有扣遲到錢， 不罰的話一定一堆人跟進...... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.84.224 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1402678742.A.60A.html
噓
06/14 01:01, , 1F
員工遲到會影響公司營運 ?
06/14 01:01, 1F
噓
06/14 01:03, , 2F
下班責任制 遲到有差嗎
06/14 01:03, 2F
→
06/14 01:04, , 3F
還是你喜歡原工作是拖拖拉拉 故意延長在公司時間虛報加班?
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06/14 01:04, , 4F
我們公司無打卡，一天只上班至多七小時，無責任制
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06/14 01:05, , 5F
你可以把訂全勤獎金 然後比例拉很高 像我老爸開公司
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06/14 01:05, , 6F
薪水給30k 但全勤訂了10k 連我自己都看不下去
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06/14 01:05, , 7F
他換算時薪有350吧
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噓
06/14 01:09, , 8F
有點同理心好嗎 你知道失眠者的痛苦嗎
06/14 01:09, 8F
推
06/14 01:35, , 9F
失眠的問題應該是員工自己要想辦法解決的吧
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06/14 01:35, , 10F
或是換到可以符合自己作息的工作
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06/14 01:36, , 11F
遲到三小時已經算曠職半天了耶...
06/14 01:36, 11F
噓
06/14 01:55, , 12F
才3年你就管不動??那你這公司是想開多久?
06/14 01:55, 12F
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06/14 01:57, , 13F
一般公司都是訂定遲到多久要請假吧，沒聽過有再罰錢的
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06/14 01:58, , 14F
重點是規則定下去就照規定走，人家有請假就不要看不順眼
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06/14 02:05, , 15F
他是睡過頭
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06/14 02:21, , 16F
這樣罰沒有違反比例原則嗎?怎麼印象中這樣罰違法?
06/14 02:21, 16F
推
06/14 02:57, , 17F
他有錢繳不能嘛？他用錢買時間…公司用錢買勞力…
06/14 02:57, 17F
推
06/14 03:10, , 18F
請估狗「一個德國上司對遲到扣工資的反應」，可以參考看看
06/14 03:10, 18F
噓
06/14 08:00, , 19F
有夠噁心的嘴臉
06/14 08:00, 19F
推
06/14 08:36, , 20F
如果沒有能力付資遣請他走就不要上來問這種問題，拜託
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06/14 08:36, , 21F
有點競爭力好嗎
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06/14 10:44, , 22F
1.叫他看醫生 2.該罰還是得罰 畢竟會影響其他人 3.資遣
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06/14 10:45, , 23F
到底是幾點上班?早上才能睡? 不處理就應該晚班的工作
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06/14 10:46, , 24F
搞不好他是玩電動玩到早上才睡 提不出醫生證明完全不用好心
06/14 10:46, 24F
推
06/14 10:54, , 25F
感覺你與其看不順眼，乾脆跟他深入談談失眠程度與原因，太嚴
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06/14 10:54, , 26F
重就請他去看醫生，不是更好？睡不著是很痛苦的
06/14 10:54, 26F
推
06/14 12:09, , 27F
把他的月薪換算成時薪，遲到幾小時就扣多少錢，發薪時結算.
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06/14 12:09, , 28F
這樣就解決了吧
06/14 12:09, 28F
推
06/14 18:53, , 29F
我自己也是晚睡晚到的員工，反正我工作時間一樣8小時，
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06/14 18:53, , 30F
晚到就晚走
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06/15 04:31, , 31F
我之前有同事也是這樣，但說真的，如果他工作做得完又
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06/15 04:31, , 32F
不影響營運，你管他要遲到或請假多久？
06/15 04:31, 32F
噓
06/15 20:46, , 33F
06/15 20:46, 33F
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