[請益] 未滿一年離職
代PO,以下複製朋友原文:
我是前段國立大學商學系畢,畢業後找了很久找不到好工作,普遍開的薪資都在28K左右,
目前任職的這家公司雖是本土小公司,但開的薪水比之前拿到的offer高很多,
面試過程中感覺主管人不錯,公司又離家近,就姑且去試試看。
(後來發現同部門工作經驗比我多好幾年的人薪水也比我低...可能跟學歷有關吧)
前幾個月適應得不錯,忙歸忙,覺得工作內容還算有趣。
然而接著問題才慢慢浮現,自己本身有飛蚊症,開始工作後有加重的感覺(看過醫生,醫
生檢查沒有大礙,在工作之餘,只能平常減少用智慧型手機),
身體也陸續有些不適(用餐時間不固定,自己不喜歡外食,晚餐都等下班回家吃)。
一個關鍵點是對這間公司的誠信很失望(不方便多加著墨細節),加上農曆年前的一些事,
開始萌生了離職念頭。
目前的工作狀態並不忙,上班時間蠻自由的,很多時間可以做自己的事(看相關文章、關
心服貿、打履歷自傳XD…),在工作上的表現偏向得過且過,因為覺得工作內容一成不變
,所以工作上也沒甚麼成就感(剛開始的時候有),越來越沒有目標,周間生活變得單調乏
味,這段期間也不斷在思考未來的方向,但目前還沒找到一個明確的答案。
現在距離滿一年還有四五個月,有持續在投履歷,
不過看板人蠻多人都建議至少要做滿一年,這份工作經驗才有意義。
也有些人主張,時間長短不是問題(當然也不能太短),
經驗的吸收與累積以及離職原因,才是未來的公司會注重的。
就後者而言,我覺得自己在這份工作的確學到蠻多東西,因為是小公司,所以能接觸到很
多層面的事務,對於整個產業也有一定程度的認知。
想問的是,以我目前的狀況,要繼續待下去也是可以,
只是對這家公司蠻失望、缺乏認同感了,這樣還應該繼續做到滿一年嗎?
(我現在的感覺是,我在這邊做八個月跟做一年,學到的東西並不會差太多。)
還是只要找到工作,薪資條件也沒有差很多的,就可以直接離開了?
有些朋友聽到我的狀況都覺得可以再待久一點,
不太確定是不是我對於目前的工作很倦怠,所以過度放大了某些公司的缺點。
原本覺得公司跟產業的前景都一片看好,但比對之前老闆畫下的大餅,
目前的發展並未如想像中的順利,跟去年承諾的進度也有些落差。
以下比較目前公司的優缺點
優:
薪水高、離家近(省下租屋費及通勤時間)
公司氣氛佳(人和),主管人很好
有彈性,請假容易,病假不扣薪,上班時間有事要外出都OK
缺:
老闆很摳,沒有三節獎金,沒有年終獎金或不到一個月,調薪狀況不明
員工旅遊會挑在連續假期,不然就是周末要補上班
平均八點後下班,就算工作做完也不方便每天七點走
無加班費,每日平均工時9小時
組織權力劃分不明/越權
工作內容一成不變
老闆脾氣差、凡事老闆說了算、朝令夕改
誠信不佳(對外)
希望版友能給予一些建議,謝謝:)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.85.135
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396240786.A.40A.html
※ 編輯: AL18 (119.14.85.135), 03/31/2014 12:55:37
※ 編輯: AL18 (119.14.85.135), 03/31/2014 13:01:05
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幫朋友補充,如下:
前陣子常常九點下班,也到過十點,最近比較好一點,八點前就能離開。
所謂的誠信問題,是牽涉到欺騙社會大眾的,讓人對這家公司很失望。
若以新鮮人來說扣除勞健保後,實領35K算很好嗎?(沒三節獎金、沒年終、沒加班費)
目前是沒有經濟壓力,也有考慮自己跟朋友創業,
若是基於這個考量,有沒有滿一年似乎就沒有那麼重要(?)
※ 編輯: AL18 (119.14.85.135), 03/31/2014 15:33:58
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跟周遭朋友比起來,這個薪水好像算不錯了。
但也有人覺得以她的學歷,有點大材小用,
如果有機會進入比較知名的外商,應該可以得到更好的發展機會及薪資。
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我朋友TOEIC接近滿分,雖然口說部分較弱(在台灣長大、沒有在國外長期居住的經驗),
但他確實也很希望能去澳洲打工度假,我會將您的推文轉給他,提供他參考,謝謝!
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我從朋友那邊輾轉得知的情況也是這樣,
據說老闆雖然個性就是那樣,有時講話比較粗魯,
但因部門其他幾乎都是男生,只有我朋友是女生,不太能接受老闆用某些詞彙。
※ 編輯: AL18 (119.14.85.135), 03/31/2014 18:14:15
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