[討論] 輪班拿高薪 低薪的存活法則
大家好
想跟大家討論關於薪水與生活品質的平衡
小弟家住台南是私立科大 資傳系(大傳)畢業
工作機會都在北部居多 比較過後沒有要去臺北工作的想法
新鮮人領個22K 扣掉房租吃喝雜費
在繳完每期學貸剩下的錢根本可憐
如果真的上去應該存不到什麼錢吧
因此留在台南找了南科的工作
目前為止待比較久的三份工作 燦坤,助理工程師與技術員
燦坤月休8天排班 大概從早上十點到晚上11,12點...
薪水結構
燦坤22K一個月 獎金或其他東加西加有個24K偷笑
助理工程師無加班做二休二 28(日)-36(夜)K一個月
技術員43(日)-59(夜)K一個月
技術員為什麼會那麼多 因為公司強制加班
幾乎都是變成三休一
因此會變成大概月休8,加班七天約70小時超時加班
一個月最多加班時數公司給96小時
因此技術員同事領7-8萬的大有人在
那些年資高的同事底薪高甚至更多
也因為如此 薪水的關係讓我做得住
雖然每天12小時 做三休一
但這樣下來一個月還是有七天八天以上的休假
但輪班的型態(一個月切一次)
我不知道自己能做到老還是中途退場
回不去的低薪服務業22K什麼都不能做
在製造業至少還可以養活自己,繳繳貸款
給個幾萬塊父母孝親費
但是長時間與輪班型態還有無發展前途讓我很堪憂
不知道大家如果是我的話
是不是會為了薪水繼續待下去
大家如何拿捏薪水與生活品質的天枰
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