[問題] 沒請假底薪卻少1千多?這樣正常嗎?

看板Salary作者 (安~心~上~路~~~!)時間10年前 (2014/03/08 09:06), 編輯推噓3(307)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/1
請各位大大協助我解惑一下,小弟公司底薪是16500 其他名目都是另外算,二月的薪資條今天剛領到 結果發現底薪剩14372,可是我整個二月(1.26~.2.25) 完全都沒有請假,全勤2000薪資條也有另外顯示, 名字及工號是對的但線別錯了,跟一月份的不一樣, 原本一月份健保有扣446,2月份的卻沒顯示了,空白的 想請問我都沒請假,怎麼二月跟一月分底薪會不一樣? 我星期一會打電話去問,只是想請教有沒有板友有這種 經驗?應該不可能因為二月份放年假工作天數少就扣底薪 吧?我們公司是月薪制的~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.114.12

03/08 10:00, , 1F
這底薪好像也不太合理 打電話問吧 無正當理由扣薪就檢舉
03/08 10:00, 1F

03/08 10:18, , 2F
準備存證一下了
03/08 10:18, 2F

03/08 14:03, , 3F
底薪是16500有誇張到= = 19000就很扯了
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03/08 14:52, , 4F
請問您的工時是否每日不足8小時
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03/08 17:10, , 5F
印象二月有上班日不足依法減薪的相關新聞
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03/08 18:20, , 6F
八成是貴公司把底薪拆成一天一天 2月只有28天
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03/08 18:20, , 7F
以前我的公司也這樣賤..30 31 28的薪資都不一樣..
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03/08 18:20, , 8F
但是有沒危法我也不清楚..
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03/09 10:48, , 9F
我前公司底薪才7k,但實際所得夠就不違法
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03/09 10:49, , 10F
只是年終用底薪算,公司省錢而已
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文章代碼(AID): #1J6cqDFU (Salary)