[問題] 軟體業國內業務
先介紹一下小弟背景
中字輩土木學士畢，退伍後此為第一份工作
B2B軟體業國內業務，月薪28K，有公務車，年終1~2個月不等
個人業績達標整年獎金約為200K，年薪total約為550~600K(假設業績達標)
到職已5個月，業績掛蛋(在面試時老闆已經說過半年內很難有業績，軟體銷售週期長)
公司是間成長中的小公司，近兩年公司業績每年成長率約為150%
目前國內在我們公司經營的軟體這一塊餅實在不大，短期內我業績能達標就阿彌陀佛
公司內部情況是同事跟老闆能力都很強，老闆教了我很多東西，對我也不錯
但只有老闆跟我是業務，其他都是工程師，讓我少了競爭跟學習的對象
工作氣氛也很好(幾乎是不加班不應酬)，離家約半小時車程
問題：
小弟實在是覺得業績達標後薪水還是稍嫌少...而且工作模式跟我想要的有些出入
我能接受又忙又累，但薪水也要反映在努力程度上
現在這份工作說實在的我真的想不出加班能幹嘛
請問各位大大如果是你們會如何選擇?
1.趁做沒多久，不適合就趕緊閃人
2.繼續跟著老闆及同事學習，做了兩三年薪水還是不滿意再閃人
先感謝各位前輩的回答，小弟從到職沒多久就開始思考這件事了!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.18.154
推
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