[討論] 符合勞基法是福利嗎?

看板Salary作者 (5566天下無敵)時間12年前 (2014/01/21 16:00), 編輯推噓8(805)
留言13則, 11人參與, 最新討論串1/1
因為最近表弟再找工作 我無聊幫他看了一下人力銀行 很多工司的福利我看了真的覺得很神奇 不外乎"符合勞基法" "工時彈性" "加班可申請加班費" "工時彈性"就不用研究了 一定是責任到無怨無悔 那"符合勞基法" & "加班可申請加班費"是怎麼回事? 這兩點不是本來就應該要有的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 39.14.161.254

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加班可申請加班費 台資的公司幾乎不能申請
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如果算福利的話 我一個月應該可以多領個3.4千加班費了
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大部份會寫享勞健保 享週休二日 都是因為沒其他福利了
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XD
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因為毫無福利 所以把勞基法當福利
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因為不符合的公司很多 囧
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當別人都沒有的時後就是福利
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我看過寫年薪保障12個月的
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或許他是說你只工作一個月也保障12月(挖鼻孔)
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法定福利
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我面試也聽過保障12個月,當下直覺反應我剛剛聽到了什麼
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這就跟徵人廣告上寫'誠'徵是一樣的意思呀XD
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01/23 02:31, , 13F
是福利!!勞基法基本是好看而已……
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