Fw: [請問] 以不適任解雇,未滿五天不付薪資

看板Salary作者 (請賜予我無畏的心)時間10年前 (2014/01/16 20:48), 編輯推噓5(505)
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※ [本文轉錄自 ask 看板 #1IrgjdQ8 ] 作者: isaxx (請賜予我無畏的心) 看板: ask 標題: [請問] 以不適任解雇,未滿五天不付薪資 時間: Wed Jan 15 23:38:13 2014 小的,在年前找到了工作(會計助理),高興的不得了~~~ 沒想到… 在上班的第二天,卻被告知不適任這份工作, 以後都不用來上班了。 原想說能領到二天的薪水,也ok! 卻被反駁,「未滿七天,公司可以不付薪水。」 所以這兩天,只能以作白工來形容了。 但,我知道我知道我知道~~~ 公司這樣的回答是於法無據的,應該可以檢舉, 但是我卻提不出證據。 1.公司尚未幫我加入勞健保。 2.我拿回的人事資料卡,也被硬生生的裁去標題(公司的名字)。 3.手頭上僅有一打卡板,只標記第一日的下班與第二日的上班。 想請教各位大大,是否真的無解了呢? ps.心裡是有暗自懷疑,公司也是以這一招請走之前的人… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.143.244.132

01/16 00:11, , 1F
可以去職場版Salary問問~
01/16 00:11, 1F

01/16 00:24, , 2F
...這間公司也太扯了 不用去Salary板了,那邊不見得專業
01/16 00:24, 2F

01/16 00:24, , 3F
直接打電話去勞工局問
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01/16 00:34, , 4F
PttLifeLaw 生活法律板問問
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01/16 00:35, , 5F
僅上一天班就判定不適任,這公司問題也很大
01/16 00:35, 5F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: isaxx (223.143.190.231), 時間: 01/16/2014 20:48:01

01/16 20:53, , 6F
媒體媒體!!!
01/16 20:53, 6F

01/16 21:12, , 7F
是用什麼標準判定?一天就.....希望能公布公司名字
01/16 21:12, 7F

01/16 21:22, , 8F
只要有上班就要給付薪資,勞健保上班第一天就要加保喔
01/16 21:22, 8F

01/16 21:24, , 9F
如果有自然人憑証就可以自行差詢是否有加保喔,另外只
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01/16 21:24, , 10F
查詢...
01/16 21:24, 10F

01/16 21:26, , 11F
要不是勞工自行離職,公司都要給資遣費和非自願離職証
01/16 21:26, 11F

01/16 21:28, , 12F
明書喔,非自願証明書和你能否領失業給付有關喔。但前
01/16 21:28, 12F

01/16 21:29, , 13F
提是你有參加就業保險一年喔
01/16 21:29, 13F

01/17 14:39, , 14F
上一天也要付薪水喔,勸你把事情鬧大吧,這公司太惡質
01/17 14:39, 14F

01/18 13:33, , 15F
謝謝各位大大,小的已請勞工局了解中~~~
01/18 13:33, 15F
文章代碼(AID): #1IrzK3zi (Salary)