[新聞] 印刷公司 尾牙送12輛奧迪

看板Salary作者 (水豚洨術士。)時間10年前 (2014/01/13 11:46), 編輯推噓22(22020)
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http://0rz.tw/UctGe 內附動新聞 老闆們 要學啊 印刷公司 尾牙送12輛奧迪 2014年01月13日 【綜合報導】年關將屆,以大手筆犒賞員工出名的台中健豪印刷公司,今年又豪砸八千萬 元辦尾牙,除準備十二輛百萬名車送給績優主管,年終也高達四到十六個月,一名採購部 高階主管最高領到三百萬元;更羨煞薪水族的是,公司春節後將調薪百分之五到十。健豪 總經理張訓嘉豪氣表示:「錢是員工幫我賺的,照顧他們是我的責任。」 在一片不景氣當中,健豪印刷去年業績逆勢成長一成五,營收近二十九億元再創新高,以 目前員工四百九十人換算,每名員工平均年產值高達五百八十八萬元。 春節後將再調薪一成 張訓嘉表示,二○一二年健豪營收超過二十五億元,就曾砸六千萬元發年終獎金及辦尾牙 ,送出包括兩輛保時捷在內的十輛名車;今年與股東商量後,決定加碼到八千萬元發年終 、送車、辦尾牙犒賞員工,還準備十二輛價值上百萬奧迪車,送給績效良好的副理、店長 、主任及特助等。健豪台北區副總謝德威,就得到一輛價值四百三十七萬元奧迪A8轎車 。 另外,健豪二十六日還將在台中市國際會展中心辦尾牙,席開兩百多桌,除藝人表演,還 有摸彩,送出冰箱、電視機、手機、平板電腦等近五百項獎品,幾乎人人有獎。 張訓嘉指出,今年年終獎金仍維持去年水準,發四到十六個月,領最多的是一名幫公司省 了千萬元的採購高階主管,除十六個月年終,另加碼多給兩個月、共三百萬元;基層員工 月薪二萬八千元,領四個月年終也逾十萬元,就連外勞也能領到兩個月、約五萬元。此外 ,公司春節後將全面調薪百分之五到十,平均月薪五萬元計算,每月最少增二千五百元, 最多可調高五千元。 成功轉型搶電子商機 健豪能有今天規模,歸功於公司轉型成功,張訓嘉說,十多年前國內印刷產業競爭激烈致 毛利下降,公司逆勢投入數千萬元成立IT研發部門,將印刷業與電子商務結合轉型,以 少量多樣、網路下訂隔天到貨等模式,做出市場區隔,近年更開發出多款雲端App軟體, 民眾只要透過電腦簡單操作設計,即可訂購各種客製印刷品。 除公司求轉型,人才管理也很重要,健豪印刷副總謝德威表示,新進員工須三個月試用, 期間若主管發現員工不適任、怠惰、跟不上公司進度,就無法升任正式員工,「因員工向 心力與積極度都相當高,流動率不到百分之五。」但也有員工說,待遇雖好,可是不輕鬆 ,每天平均工時超過十小時。 任職十多年的協理陳碧霜表示,公司對員工績效採個人評鑑制度,每月依個人表現與產能 ,加發績效獎金,工作認真努力的員工,月薪都可超過一倍。 同業頂多三個月年終 金榜印刷負責人王又功指出,早期健豪印刷業務擅長利用合版印刷降低成本,以低於五折 價搶名片市場,目前健豪主要仍以平面印刷如名片、傳單、平面廣告為主,近年也嘗試進 軍數位印刷市場,並善用行銷手法創造大型豪華尾牙送名車話題,成功搶佔各媒體版面, 「每上一次報的知名度,足以成功吸引新客戶上門,再創隔年業績新高!」 上好印刷老闆楊勝得說,其實去年不景氣,印刷業多半衰退或頂多持平,健豪能如此大賺 真是「異數」,他自家公司今年一如往常發一個月年終。 北市印刷職業工會理事長林金仁說:「印刷業競爭激烈,以高年終獎金慰勞員工是應該的 。」大台北區三百多家印刷業,年終獎金只有二到三個月。 -- 一恨 自介打臉,二恨 紅顏薄倖,鍵君十二恨: ╱\/ ╲ -決鬥吧!! 三恨 文青假掰,四恨 甲鬼甲怪, 你只配我使用最下層的鍵 ◤◥ ψ 五恨 五樓自婊,六恨 廢文討噓,鍵君十二恨: / \ ▅▅ 七恨 軍公教爽,八恨 國考不上, 這種角色要用第三層的鍵 \ /◥▃▃ 九恨 爆肝血尿,十恨 初音不真,鍵君十二恨: __▃▃ ▃▃ 十一恨宅宅無友,十二恨三十公分! 回答我!鍵是什麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.64.138.253

01/13 12:04, , 1F
不景氣中賺的公司賺不少..關掉的及失業的也不少..一喜一憂
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01/13 12:12, , 2F
我看新聞片段 是 給績效好的 "主管" 怎不是抽獎
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01/13 12:14, , 3F
這樣才能確保肥水不落外人田
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01/13 12:26, , 4F
這公司的一般員工待遇不知如何
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01/13 12:28, , 5F
看資訊都碼要輪三班
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01/13 12:29, , 6F
有鄉民透漏 主管階級都是自家人?不知真假
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01/13 12:30, , 7F
有點羨慕@@
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01/13 12:44, , 8F
不是說主管都是同一個家族的人
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01/13 12:52, , 9F
只有頭期款幫你付而已XD 而且是家族事業主管們都是...
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01/13 13:00, , 10F
一般員工不是人ZZ
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01/13 13:12, , 11F
每年都會有的新聞 換掉車種和數量
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01/13 13:35, , 12F
每天平均工時超過十小時,28K。內文有
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01/13 14:26, , 13F
去年在八卦版被爆過了阿
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01/13 14:59, , 14F
八卦版看到的爆料 http://ppt.cc/uymh
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01/13 15:20, , 15F
馬上被打臉了,這種新聞果然看看就好!
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01/13 16:08, , 16F
這個好笑..賺的錢都被自己家族拿走..員工吃土而已
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01/13 17:07, , 17F
這家是隔周休,試用期期間只有月休四天
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01/13 17:52, , 18F
印刷業朋友說車子掛公司名下,離職要歸還...
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01/13 18:32, , 19F
所以新聞只是宣傳而已..真正對外人(指非家族成員)都很摳
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01/13 19:12, , 20F
還發給主管 多幾個3-5年的基層領再說
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01/13 19:17, , 21F
月薪給你22K,後續再說會發豐厚獎金喔........朝三暮四當猴耍
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01/13 19:21, , 22F
家族企業的高手
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01/13 19:29, , 23F
傳產只會給自己家族的 其他人吃屎
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01/13 19:36, , 24F
剛新聞看他們台北的業務副總還講:去年才換今年又換車了
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01/13 19:43, , 25F
就宣傳啊,不然報紙頭版再捧這家公司福利多棒,翻過來
01/13 19:43, 25F

01/13 19:44, , 26F
第二版剛好就是他的整版徵人廣告,有這麼剛好的嗎
01/13 19:44, 26F

01/13 19:53, , 27F
福利這麼好的話應該員工至少都5年以上吧
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01/13 22:24, , 28F
為甚麼有好的事時, 總會有人冷言冷語
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01/13 22:24, , 29F
他不是說員工也有抽獎嗎, 且還有年度調薪......很不錯了
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01/13 23:17, , 30F
這根本就業配新聞打廣告 一般人哪知道真相
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01/14 01:53, , 31F
雖然很機歪,但是至少帶動些風氣...
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01/14 04:15, , 32F
這間的業務流動率滿高吧,而且印刷出錯率也高
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01/14 04:16, , 33F
很多印錯件的老是要客人吞下去,工時也很長
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01/14 04:16, , 34F
只是比較會寫新聞稿,基層員工的待遇沒好到哪去 囧
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01/14 07:46, , 35F
績優"主管"
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01/14 08:45, , 36F
推肯給
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01/14 12:52, , 37F
爽的是主管,沒啥意義
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01/14 23:41, , 38F
肯給的公司就要推啊,一直酸最後只剩劣幣
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01/15 00:16, , 39F
哪間公司都依樣阿 鴻海可以抽千萬股票的不都是資深主管?
01/15 00:16, 39F

01/15 00:16, , 40F
哪一間主管不爽??一個公司當然要留將阿 兵隨時換都有
01/15 00:16, 40F

01/18 01:49, , 41F
有什麼好帶動風氣的,同業會不知道你在搞啥嗎...
01/18 01:49, 41F

01/20 12:48, , 42F
主管都是皇親國戚不是嗎?
01/20 12:48, 42F
文章代碼(AID): #1Iqs6mBn (Salary)