[問題](代po)人資VS生管

看板Salary作者 (嚕啦啦)時間12年前 (2013/12/17 12:38), 編輯推噓3(305)
留言8則, 6人參與, 最新討論串1/1
幫朋友代PO 朋友是個女生 ----------------------------------------------------------------------------- 我考慮人資或是生管工作... 我比較想做人資的工作(我非人資本科系) 但是目前面試的人資及生管工作,生管薪水高了人資6-8K 目前已經有生管通知錄取...我有點猶豫... 該不該放棄這個生管工作等待人資的工作通知或其他的面試機會呢? 希望大家能給我建議... 想問以下問題 1.爬版看過非人資所本科系...要進入人資的領域要有運氣 如果能有進入人資的機會是否該好好把握,先不要在乎薪水呢? 2.進入人資領域有了幾年經驗以後再跳大公司的人資比較容易 還是先進入大公司生管領域之後轉行政方面的職缺較容易呢? 3.生管的工作...女生會不會比較不容易上手,比較不適合做呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.51.224

12/17 13:03, , 1F
對生管沒有愛就不要去考慮了
12/17 13:03, 1F

12/17 15:02, , 2F
做生管 性別沒有任何影響 反而個性比較重要 工作要一直追
12/17 15:02, 2F

12/17 15:02, , 3F
殺別人和被別人追殺 跟人資的專業及壓力有所不同
12/17 15:02, 3F

12/17 17:03, , 4F
兩個差異很大,理由是?
12/17 17:03, 4F

12/17 18:33, , 5F
生管轉行政比較容易,且選擇也較多。
12/17 18:33, 5F

12/17 21:31, , 6F
生管是個屎缺,可以磨練自己的抗壓性及溝通技巧
12/17 21:31, 6F

12/20 23:18, , 7F
生管的確是個屎缺,但人資感覺以後可以往管理部發展
12/20 23:18, 7F

12/20 23:18, , 8F
製造部跟管理部,畢竟地位有別阿~~
12/20 23:18, 8F
文章代碼(AID): #1IhzKkvT (Salary)