[問題] 公司提撥6%退休金

看板Salary作者 (喔耶比)時間10年前 (2013/12/10 16:00), 編輯推噓4(4推 0噓 47→)
留言51則, 9人參與, 最新討論串1/1
5月14號到職 做到今天12月10號 如果照勞基法... 這樣子公司是要提撥給我幾個月的勞退呢? 因為都沒提撥給我.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.163.167.235
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12/10 16:05, , 1F
撥到勞退的帳戶 不會撥到你的手上
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12/10 16:07, , 2F
那這樣是幾個月呢?
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12/10 16:07, , 3F
確認連帳戶都沒有收到...
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打給勞保局會比較快吧?
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查了你六月的文，你是保公會的，沒有勞退。
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幾個月？我一直以為是底薪的6%，你領多少底薪就提多少耶
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12/10 16:21, , 7F
保公會 但是在公司上班(不到五人) 這樣雇主不需提撥嗎?
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12/10 16:22, , 8F
也沒有就業保險....
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推
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五人以下公司行號可以不強制保勞保 但一定要提供就業
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保險 勞退是不管什麼公司 他一定要幫你提6%到勞退專
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戶
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12/10 16:31, , 12F
勞退是有絕對強制性的 基本上不可能沒提繳 除非你所
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謂的公司沒有登記 或是你被從薪資裡被陰掉6%
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否則一定查的到提撥資料
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員工只有我一個 一直跟老闆說要辦 他都不肯用
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12/10 16:34, , 16F
可以去查一下保公會的規定，五人以下是可以不保勞保
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但是一但保公會，你的身份就變成無雇主了。
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我覺得你給的資訊不完整 你公司究竟有沒有登記
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有登記 但只想請1.2個員工 不想成立投保單位
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有登記又沒提繳又沒被移送過 只有一個可能 就是他連
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你的所得資料都沒報
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輸入公司統編找不到資料...
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建議你還是先搞清楚你的情況再來問會比較好...
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公司名稱是XX企業行...請問是正常的嗎?
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反正公司有登記 不管幾個人 就算只有你跟老闆 他也要
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不到五人公司 勞健保公司有補助(自己找公會) 沒有勞退+就保
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提勞退 他拒提的話會被以強制命令移送 不是罰錢就解
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決了事的
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12/10 16:41, , 30F
看了我的存摺..只有一個月是用公司帳戶轉帳 其餘是他私人帳戶
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薪水轉帳 只有一個月是用公司帳戶轉的
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勞退專戶請拿你的自然人憑證去查
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請到勞保局或用自然人憑證去查個人勞退基金帳戶
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恩恩我知道要用自然人憑證
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我換個簡單的方式問你好了 這段時間你有沒有收到國民
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年金的繳費通知
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從保了公會後就沒收到國民年金....
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12/10 16:46, , 38F
那你剩的問題就是拿憑證查勞退專戶 就這樣
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查不到就去找勞工局 他會幫你討
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有勞保就不會有國民年金…
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每個月手寫打卡單+存折明細 可以拿來舉證嗎? 沒其他證據了.
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12/10 16:49, , 42F
存摺..只有一個月是用公司帳戶轉帳 其餘是他私人帳戶
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12/10 16:50, , 43F
現在問題點就是你保公會了… 保公會的條件是無特定雇主
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or自營作業人，所以老闆是能坳說他沒雇用你的…
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對了 這期間有拿到公司發的薪資明細單 只有一個月有拿到
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推
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就已經保工會了他哪會幫你提撥...
12/10 17:40, 46F
推
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我的公司在我進去時沒登記，沒勞健保
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然後被國稅局盯上，老闆去登記了，但不想幫員工保勞健保
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當然也因為這樣他也沒提報我們的薪資
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但沒保勞健要員工本人檢舉，本行業小到爆，檢舉後就掰掰了
12/10 21:09, 50F
推
12/13 00:02, , 51F
你那行要事都是那種不保勞健保的 還不如轉行啦 幹
12/13 00:02, 51F
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