[問題] 先大家幫忙解惑:)

看板Salary作者 (不會中文的小米兔籄)時間10年前 (2013/11/27 22:00), 編輯推噓1(1011)
留言12則, 4人參與, 最新討論串1/1
寒冷的天氣安安 因日前一些因素提離職,上頭主管己簽名,並己經開始著手交接事宜,因主管尚未找到人選,故提出是否可讓小米兔先請假,然後継續在崗位上工作,只是小米免擔心會不會有後遺症之類的,希望有好心人可以解惑,大感謝 Ps手機排版請多見諒:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.83.58.67

11/27 22:04, , 1F
你預告期有滿足勞基法天數嗎?
11/27 22:04, 1F

11/27 22:04, , 2F
有的話你可以不要答應,如果公司要求你繼續工作
11/27 22:04, 2F

11/27 22:04, , 3F
那你就自己徵著,並且薪水照算或更高
11/27 22:04, 3F

11/27 22:05, , 4F
只怕你繼續做下去,公司沒有找到人的一天
11/27 22:05, 4F

11/27 22:05, , 5F
峎O根本沒在找...
11/27 22:05, 5F

11/27 22:05, , 6F
或是
11/27 22:05, 6F

11/27 22:05, , 7F
當斷不斷 必受其亂
11/27 22:05, 7F

11/27 22:09, , 8F
謝謝大家回答,我是怕會不會待下來,那天直接拿出離職單,
11/27 22:09, 8F

11/27 22:10, , 9F
連資遣都不用
11/27 22:10, 9F

11/27 22:36, , 10F
而且年資會重算沒年終?
11/27 22:36, 10F

11/27 22:39, , 11F
你現在自行離職不也沒資遣嗎?
11/27 22:39, 11F

11/29 05:09, , 12F
自行離職本來就沒資遣費
11/29 05:09, 12F
文章代碼(AID): #1IbVhk1C (Salary)