[新聞] 台積不裁員明年再加薪
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台積不裁員明年再加薪
再談匯率問題 「央行應當論文研究升貶效益」
2013年11月10日
【蕭文康╱新竹報導】台積電(2330)昨舉行運動會,董事長張忠謀精神奕奕向在場員工
喊話,雖台積電近期營運受季節性影響,「但我們1年會比1年好」,因此今年不裁員、沒
無薪假、明年4月正常加薪,同時,第2季員工分紅年增逾2成,第3季也會不錯,他的談話
立即受到員工熱烈歡呼。
張忠謀說,運動會是他1年當中跟這麼多同仁見面的唯一時刻,看到同仁們有精神,朝氣
活力,就是台積電精神的代表,「今年也讓國外的董事包括獨立董事們代表到現場來,感
受台積電同仁的朝氣活力。」
他告訴員工,目前總員工增至4萬人,雖台積電近期營運仍受季節性影響,通常每年第2~3
季比較好,而第4及第1季成長比較慢,但絕對不會有無薪假、裁員事情發生,明年4月正
常加薪。
太陽能LED拼上市
另外,張忠謀提到台積電還有1張底牌未掀,那就是太陽能及LED(Light Emitting Diode
)事業,近幾年在董事長蔡力行領導下,明年會有很好業績,希望在幾年當中可以上市。
運動會後,張忠謀針對匯率、宏碁(2353)再造等議題侃侃而談,其中,張忠謀多次有關
匯率問題的談話,遭中央銀行總裁彭懷南反駁,因此曾對外表示不再談匯率問題,不過,
昨有媒體再度詢問,他先是開玩笑說「這是明知故問」,但還是忍不住提出看法。
他認為,匯率是國家經濟政策重要的一環,彭總裁講的也是對的,貶值有利出口但會帶動
進口物資的漲價,導致通貨膨脹。不過,仔細算一下,台幣貶值對台灣出口業有利,事實
上不止是對出口業的老闆有利,應該是增加出口業的就業機會及獲利,也會增加員工的報
酬,增加員工的報酬也會增加消費,會有很多連鎖效應。
宏碁問題是產業問題
他強調,這個效益不知有無算過,無論匯率是升或貶,中央銀行的答覆就是貶值對出口有
利、對進口物價有上漲壓力,「這是對中學生的回答」,建議應當成博士論文把相對效益
計算一下,因為匯率常有變動,所以每年都要做計算。
而宏碁日前高層大地震,張忠謀表示,宏碁的問題是整個電腦產業的問題,不止是台灣電
腦產業,也是全球電腦產業例如HP、DELL等電腦大廠問題。
張忠謀說,關於宏碁再造的問題,「不記得施振榮有跟我談到」,只有從報紙上看到他將
擔任改革委員會的一員,也不知是不是「全時」工作。張忠謀強調,半導體產業目前還看
不到有什麼東西可以替代,不管是應用在手機、平板等產品上,只要終端產品愈多,應用
半導體產品的地方就愈多。
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