[問題] 提離職，主管卻裝死

看板Salary作者 (龜仙人)時間10年前 (2013/11/05 12:23), 編輯推噓6(6推 0噓 36→)
留言42則, 16人參與, 最新討論串1/1
情況如下 因為工作性質關係 我跟主管不常碰面 他是公司經理幾乎天天+整天開會 我經常用MAIL或是LINE才能跟他聯繫上 但是他不一定會回我 = = 我在11/3號有寫MAIL給主管說我要做到月底就好 這兩天我又遇不到他 但是有傳LINE跟他確定 也不鳥我 人資說要他點頭才能做離職的資料 請教大家 我有發信件跟他說我要離職了 假如他到月底都不回復 那我不就要繼續做下去? 我找的新工作又最好有人資的證明 現在變成很頭痛不知道怎麼跟經理說 請大家幫幫我吧 感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.231.177.134
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發信給人資CC給主管跟間接主管
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這到底是頭痛在哪？你離職難道還需要主管同意關係嗎。
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XXX
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你在假日傳mail給主管，主管不會立刻回覆也是很合情合理
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再說，離月底還有好幾天，也許主管還在思考也說不定
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推
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別被人資唬了，要走的最大
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推
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可是有些公司很機車，在發薪水時會東扣西扣，他們都會
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說因為你沒有提前告知，害他們要重新找人，重新訓練之
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類的，所以建議得到同意再走比較好
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薪水被扣可以去地方勞工局申訴
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我要離職時請假被刁難，然後主管裝死不簽
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離職不需要雇主同意 留著有提離職時間點的東西當證據就好
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最後交給人資去協調，所以最後的簽單我沒見到主管
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離職單填妥.交給人事處理,主管管得著甚麼?有跟他報備
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他不答應也不關他的事情!離職又不是他管的,記得離職
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單備份,上班有打卡或簽到也一併備份,我最痛恨提離職
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推
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再發一次郵件，CC給人資跟主管，同時附上勞工局電話
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上頭主管愛理不理的,我都直接打到公司直接找人事,挖
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洞給他跳,離職提多久了,離職單不拿來給我,也不詢問?
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打給人事說:他不接我電話,我怎麼提離職?我當然打來公
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司.之後還是給我填離職單了,由於主管態度讓我非常不
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爽,所以他要我支援一天,老子?直接說:辦不到,自己想
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辦法!還說照公司規定走,走啊!我怕你不成!我到職未滿
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一年,提前一個禮拜告知還做到第9天,已經很好了,還要
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凹我說題離職要提前14天,騙孝,當我是傻子嗎?最後離職
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鬧得很不愉快,不過他說得照公司規定走,走又如何?還
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不是不敢扣錢!所以自己有利的證據都要留下,才不會導
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致後患,給你做參考!
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推
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提離職時間點的證據是啥？？ 人證？？
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EMAIL、簡訊、喜歡的話去寄存證信函也可以
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最好是要他同意你才能走.他不同意你是要做到退休嗎？！
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感謝大家的意見，今天經理有跟我說已經請人資處理了
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有處理是好事!不過自己的權益不要輕忽,不是替人做事
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就要被人吃得死死的,非常討厭拖離職程序的主管,絕對
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給他難堪,如果怕以後會遇到,那又如何!自己能力夠強就
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不怕別人刁難!不就是離職而已,主管在那邊婆婆媽媽的
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搞甚麼!真是討厭死了!
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推
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我離職最後一天還留下來幫主管做企劃書，之後還跟同事一起
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11/05 20:51, , 39F
玩猜謎app
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推
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直接給個勞基法規定日期　待滿就閃了 我之前也被拖四個月
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不要管他們說找不到人裝可憐
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11/06 01:38, , 42F
你直接跟主管說幾號要走 趕快交接 他不鳥你算你賺到
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