Fw: [問題] 菜鳥新鮮人......

看板Salary作者 (老K)時間10年前 (2013/10/19 16:26), 編輯推噓7(7推 0噓 19→)
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※ [本文轉錄自 unemployed 看板 #1IOa0uar ] 作者: ktrs (老K) 看板: unemployed 標題: [問題] 菜鳥新鮮人...... 時間: Sat Oct 19 16:17:56 2013 各位前輩好 小弟是這個月月初 10/1 上工 工作性質是活動企劃 老闆當初在面試時說試用期三個月 起新25K 正職之後依表現加給 但是我在這週一就被開除了...... 是的 只有14天 公司內員工數很少 老闆 總監 另一個新人AE(早我兩個月) 設計 業務 共5人 以前人數大概有十幾人左右 老闆娘偶爾會出沒 但就不列入計算 原因是這14天內我跟另外一位AE 一起經手的企劃(算是個別提案) 主要是承接政府公部門的標案 在書寫方式的部分 我一直有很大的問題 我覺得可能是跟以前寫文章的習慣有關 造成我沒辦法這麼快的用他們的 邏輯方式來找資料、思考跟撰寫 但是我有跟老闆說我願意花時間改 只是一連五次的提案都搞砸之後 因為最後一次是上週的企劃 變成說要回家作業也可以 留在公司作業也可以 (有先詢問過老闆放假是否要到公司上班 他說在家做就可以了) 我覺得自己是真的很菜 就傻傻的真的在家埋頭寫了兩天 因為想的時間占了多數 造成後面在趕工的時候時間有點緊迫 造成星期一(14號)上班睡過頭 他們看到企劃之後 想當然又被罵了很久(同一個問題) 之後老闆跟總監開完會 就叫我進去獨自找他講話 他前面講了很多 包括問題不改會影響到之後在這行業生存啊balabala 覺得我沒辦法在短時間內替公司帶來回饋價值 公司請我不是來學習的 當然也有說是他的話會怎樣來執行 最後就說大家好聚好散 要我做到現在就可以離開了 當然我也有要求老闆再給一次修改的機會 只是延長到下班時間7點才走人...... 之前有查了一下資料 其實以我的這種方式是可以跟老闆討資遣費... 只是我覺得自己似乎好像真的沒有一個案子有想出可以讓他們滿意的點子 雖然不知道這種想法對不對 只是朋友一直勸我要爭口氣 當然也有朋友是贊同 沒有做實質回饋還要領資遣...... 補充: 另外一位AE似乎寫得有比較合他們的胃口 或是應該說他們在工作方式上 比較有對到他們胃口 所以即便被罵 程度都沒我嚴重 在企劃的使用 主要也是拿他的去做後續修改 因為勞委會現在是下班時間 囧"> 然後以下是我想跟各位前輩請教的問題： 1. 當初第一天上工時，我並沒有簽到什麼工作合約條款之類的， 只有填寫個人資料表，還有繳交存摺跟證件影本而已， 請問這樣子有辦法請公司開一個非自願離職的證明給我嗎?? p.s 老闆在社會打滾也十多年了，而且他以前是政黨內部出身， 如果關係弄不好我擔心會影響到我之後找工作的問題...... 2. 資遣費一定要領嗎? 因為說實在我其實沒很在意那筆錢， 並不是說不重要，而是我覺得自己好像站不太住腳...... 3. 弄到最慘是否一定得走司法途徑? 雖然我知道跟家人講的話， 至少還能獲得比較多的資源來處理這件事，但是有方法可以避免走上這條路嗎， 畢竟我才剛入社會不久...... 唉 這問題真的很頭疼 租屋都簽一年約了竟然發生這種事 感謝各位前輩幫忙了 >"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.7.251 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ktrs (114.42.7.251), 時間: 10/19/2013 16:26:34
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如果是我薪水有領到就好，資遣費只有一點點，又不能領就
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業補助，還要花時間去跟公司魯，還不如趕快找新工作
10/19 16:33, 2F
推
10/19 16:35, , 3F
當然如果你不甘心，想要的話，是可以爭取的
10/19 16:35, 3F
現在是什麼都沒有領 就被辭掉了 公司薪水是10號發 老闆說我要下個月開始才能領 所以我才很困擾到底要不要去拿離職證明 or 資遣費 因為很耗時...
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10/19 16:37, , 4F
10/1 上工 資遣費很少很少 塞牙都不夠
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不過可以開非自願離職書 但是你也無法申請失業救助
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10/19 16:38, , 6F
去讀下法條 你會發現 你的資遣費超級低
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10/19 16:39, , 7F
離職證明可以用寄的 但是你上班的這幾天薪水是要給的
10/19 16:39, 7F
因為我有查過相關條款 所以我才說那筆費用並不是那麼重要 我現在擔心的是 這個樣子之後找工作會不會造成困擾或是變成阻力 所以才想問問前輩們的看法 主要還是想把重點放在離職證明書上面
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10/19 16:41, , 8F
還有 這短短的工作 其實很難影響你未來工作
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10/19 16:42, , 9F
才10多天 基本上 其他公司不會承認這種資歷
10/19 16:42, 9F
原來如此 離職證明部分我再跟老闆詢問看看 費用的部分P大的看法是? 畢竟就像你說的 塞牙縫都不夠 囧
推
10/19 16:46, , 10F
你根本不要把這個工作寫上去啊!當作沒作過就好，這樣新
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公司就不會跟你要離職證明
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推
10/19 16:49, , 12F
所以你不會需要這個離職證明的
10/19 16:49, 12F
呃 其實我一直都沒寫啦...... 只是我怕被問到而已 我以為離職證明是一定要拿 才算對自己有保障這樣
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10/19 16:55, , 13F
這工作經驗拿出來講只是丟臉罷了 不如當作沒發生過
10/19 16:55, 13F
嗯 我也知道拿出來講真的很難講自己只上工兩週...... 真的滿無奈的
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10/19 17:15, , 14F
是我最後一天就會烙下一句：謝謝指教，你會你就自己寫吧!
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10/19 17:17, , 15F
台灣的創意與設計市場環境 真的不做也罷 把你找來還講那些
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10/19 17:18, , 16F
老闆這麼有才 幹嘛不自己來 為這樣的老闆當奴才不值得
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10/19 17:20, , 17F
這環境低薪超時又不值錢 有人願意來做就該偷笑了顆顆
10/19 17:20, 17F
哈 是也不用到這樣啦 畢竟我覺得自己在態度上一直很好 我真的覺得我脾氣算不錯了 離開前還跟他們說謝謝才道別走人 我比較不能理解的是 他一直說他以前不是這樣 只是很多人讓他栽培之後便離他而去 他應該也要思考一下自己的帶人跟管理方式 而不是把錯全部都推到我們這些求職者的身上
推
10/19 17:54, , 18F
看你po文的方式，組織跟文章能力應該ok..太多公司都
10/19 17:54, 18F
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10/19 17:55, , 19F
太要求即戰力..不要被公司打擊~好好加油
10/19 17:55, 19F
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10/19 17:56, , 20F
若是我..1.拿非自願離職書2.找新工作3.下個月10號
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10/19 17:58, , 21F
看錢有沒有進來~非自願離職證明書對一些進修課程補助
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10/19 17:58, , 22F
有作用~
10/19 17:58, 22F
嗯嗯 好的! 謝謝n大的鼓勵!! 我會問問老闆的
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10/19 18:33, , 23F
依照勞基法的話...你的資遣費算起來大概是三四百塊
10/19 18:33, 23F
哇靠= = 連一張都沒有 好慘
推
10/19 18:39, , 24F
趕快找新工作吧！沒收入又要繳房租會有壓力@@
10/19 18:39, 24F
是啊 光想到就頭疼 希望能快點找到新工作!
推
10/19 20:08, , 25F
工作短短幾天有領到薪水就好，不需在想其餘有的沒有，
10/19 20:08, 25F
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10/19 20:08, , 26F
趕緊找下份工作才是要緊吧
10/19 20:08, 26F
a大你應該沒仔細看完我內文=..=" 我半毛錢都沒拿呀...... 工作有再找囉 也是因為正在找 剛好有這種疑慮才上來跟大家請教~ ※ 編輯: ktrs 來自: 114.42.7.251 (10/19 21:02)
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