[心得] 態度

看板Salary作者 (白目別亂我)時間10年前 (2013/10/17 23:14), 編輯推噓14(14推 0噓 39→)
留言53則, 20人參與, 最新討論串1/1
不知道這個心得適不適合在這邊發表 我發現有些人的態度小弟不是很能接受 (或許小弟還是職場菜鳥，以前沒發現) 有些人在工作時感覺很沒熱情 只想把眼前的客人打發掉好去繼續做老闆交代的事、或是自己的事... 其實這樣說起來也沒錯啊! 難道要跟客人聊到天長地久?! 也不是! 我只覺得沒有心 沒有受到重視 我沒有感到他們歡迎客人光臨 有沒有我去消費根本對他們沒有影響 完成工作後也沒有成就感 反而會被覺得是種麻煩(? 我該說這樣是正常的嗎?! 不論是月薪、週薪或時薪 ....不出包、時間內完成工作 時間到了就拿固定的薪水 做10件事是一天、做1件事也是一天 公司的營運好不好對他們也不重要 時間到有錢領、有假放就好 如果是這樣說起來的話是正常的吧?! 但是不管什麼做工作、拿多少錢 只要拿了錢、接了工作不就是要全力以赴嗎?! 為什麼日本可以笑臉迎人不厭其煩的外國人說明 (難怪日本人壓力大到會生心理疾病的人不少@@) 台灣連用中文都懶得跟我說話? 連男生好像什麼期來了也不會笑.... 難道真的要像業務員、銷售員、老闆才會真的"關心"眼前的人嗎? 好吧~可能是想自己出來開公司 看不慣那些做事態度抱怨抱怨而已..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.177.116.84 ※ 編輯: xxgogg 來自: 180.177.116.84 (10/17 23:15)
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我看不懂你在描述什麼.但國內公務員占多少你可以研究一下.
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非公務的勞工,被老闆壓榨的可憐薪資,你也可以試著了解一下!
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推
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?....你知道一間公司員工會這樣 他頭頭一定也有問題嗎?
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台灣的勞動階級都很努力,但該得的基本報酬達不到.是該怎辦?
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日本的職場是終身聘僱 你不能拿來跟台灣比 完全不同
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如果老闆關心 肯善待員工 員工會這樣? 你邏輯頗好玩
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領多少錢做多少事
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前面說自己職場菜鳥,文末說自己想開公司.這啥?! = =
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你會想出來開公司是因為你沒有同為員工的想法和同理心?
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你想出來開公司，希望你不要給員工糟糕的薪水...
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說真的薪水領得少，對工作很難產生熱情!
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日本的服務我覺得有點病態了，給顧客壓力很大
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真的像那樣也不好
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嗯~我說我是職場菜鳥就是因為剛出社會不久，所以不知道這些事是不是以前 就一直存在著。 重點呢~這是心得導論，導論結果就是如果態度好、能力好，就算沒有資本，少說也有 主管階級。而為什麼有人薪水這麼低?!因為薪水不是那個人自己可以決定的。老闆開 22K就22K19K就19K，大部分的人也不會跟老闆討價還價，有薪水就好，所以他們是員工。 懂得討價還價絕對不是這個價錢。 話說我是藍領階級，很多師傅比我看到的服務業還有種，敢跟老闆要薪水。 不過呢~確實很多老闆都再壓榨員工。但老闆的薪水怎麼來的?客人那邊來的。 客人殺價、出個爛價錢，老闆為了員工生計而接了爛生意，同時又想賺錢，怎麼辦? 壞心的就是壓榨，好心的....還沒有見過幾個@@ 日本真的是有點過頭，不過還是可以學習好的地方。 對我來說當老闆、做生意或投資才是真的能賺大錢，不然都只是混口飯吃。 以我家師父的薪水舉例，一天2500元，不吃不喝全部存起來，1年工作300天 也才75萬元。試問，可以買台北市的房子嗎?可以開好車嗎?可以結婚養家嗎? 好，假設年新100萬整，一年存60萬也只能買2坪房子(有這麼便宜就好) 買30坪房子要15年，還沒算小孩子..... 正是我是職場菜鳥才知道現在要為一家公司燃燒掉我的青春是不可行的， 因為能在別人的公司工作做到有錢人是少之又少.....
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10/17 23:24, , 14F
每個月看悲情的薪資單很難充滿熱情...
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我做過很多工作 好壞都有 薪水給的爛 你要我多挺公司？
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妳先工作個十年再來看自己這篇文章
10/17 23:45, 16F
為了你我一定會好好保存這篇文章，希望我不會忘記今天寫的文 ※ 編輯: xxgogg 來自: 180.177.116.84 (10/17 23:48)
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10/17 23:53, , 17F
看了你的衍生文,確定不用特別發一篇!這樣也好,洗洗睡了.Yes
10/17 23:53, 17F
推
10/18 00:03, , 18F
結論 : 因為不想被壓榨 所以自己當老闆來壓榨人
10/18 00:03, 18F
你給我一個不壓榨你的理由?而且重點是我沒說要壓榨人啊QQ 因為我目前是員工所以知道員工在想什麼，學習當老闆所以要知道老闆在想什麼。 員工:不用煩惱煩惱明天有沒有工作、把工作做道能交差就好，不要出包、穩定， 達到目標也不願意做更多 老闆要考慮得更多、做得更多、懂得更多。小弟沒什麼惡意， 現在也繼續在學習說話的藝術，如果意思表達不清讓您誤會很抱歉。
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你家開工廠/公司,對吧? 這種文我看了幾篇發現都是二代祖
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發的.
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喔喔~謝謝您的抬舉> < 小弟上面說了目前只是個藍領階級， 我爸在20年前離開人世、家母也只是個普通的職業婦女。 開工廠沒有考慮，畢竟製造業要考慮的東西和成本還是比服務業高出不少， 就上面推文、回文來說，光是人力成本就都喬不攏了....目前是計劃開的公司是走服務路線。
推
10/18 00:41, , 21F
拿香蕉請猴子就不該期待猴子能跟人一樣做人的事
10/18 00:41, 21F
可惜現在一堆人拿猴子薪水的人不敢吭聲，沒人敢串連全台灣罷工， 默默的在網路上和朋友間抱怨。 我不是喜歡扯國外，但國外怎麼面對勞資問題的?可以去查查看新聞.... 或許這就是亞洲人的文化，什麼都默默的、不敢吭聲，先吭聲的就被幹掉= = 之後大家只好安靜的默默承受。
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10/18 00:49, , 22F
態度能用錢買到，請問你花多少錢？
10/18 00:49, 22F
做事情基本的態度就是認真和用心不是嗎? 如果不是的話那我要幫業務員和銷售原平反，因為不少人說他們很勢利和現實， 結果其實大家都是現實和自私的不是嗎? 員工希望賺更多錢，老闆也希望賺更更更更多的錢才選擇當老闆和做生意.... 重點是做事的態度，我原文說的是，那些人的態度影響到他們的做事， 一直不願意做更多，結果是維持那樣子薪水混口飯吃。 老闆和主管不是笨蛋，真的厲害的人不會不提拔。 真的碰到笨蛋，以一個有能力的人，再找份薪水更高的工作會很困難嗎?
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10/18 01:18, , 23F
我猜...原PO剛從直銷大會聽完回來 心中充滿正面能量
10/18 01:18, 23F
我不接觸直銷，不過直銷這種東西有點可怕，沒有什麼想法的人接觸到就掰了。 不過不知道您是從哪個部分判斷，小弟是從直銷大會回來的?! 直銷打著可以自己做老闆、創業的名號不少，但其實都只是業務員而已。 ※ 編輯: xxgogg 來自: 180.177.116.84 (10/18 01:36)
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10/18 01:55, , 24F
等你工作連領三年的22K 再回來看這篇會感觸更多~~
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10/18 01:56, , 25F
為生活而工作 而不是為工作而生活 以上!
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推
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你發現問題了 抱怨是大眾常做且不自知的事
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10/18 05:57, , 27F
怨22K 怨政府 怨老闆 怨了一大堆 都是別人的錯
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實際上是 真正有能力的人 你再多錢都留不住
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很多人一來應徵 第一句話竟然是 妳們薪水多少?
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我心想 5萬好不好 十萬好不好 都給你好不好?
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我無意挑起勞資對立 但是這是事實 勞工藉口薪水少
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所以她們做多少事 精力整天用在 報怨 老闆壓榨 等等
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推
10/18 06:05, , 33F
老闆絕對能夠想到員工想什麼 因為當員工多麼簡單
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而員工在幻想 老闆針對她們斤斤記較 太天真
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如果你正在怨薪水(基本上只要是'領新'都是被動的)
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花一樣時間抱怨 為什麼不自己主動該想想如何改善現況
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說一句難聽的 '根本就不會 跟不知道如何改變嘛'
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你賺錢方式就一種? 領薪水? 那我告訴你一個真相
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最簡單的賺錢方式就是"找工作' 最初級 最菜的
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這麼沒有內容 沒有思考 沒有想法 想過的怎麼樣好?
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社會還是公平的 花多少心力 你就得到多少回報
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推
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士官噓主官 錢多事少 第一你沒當過主官 第二羨慕你可以
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你就去考軍官 第三你噓報主官你也不會是主官 就抱怨而已
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老闆員工亦同 我看過太多創業成功的人 我們聊天過後
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都認同一樣是人 想法天差地遠 一個主動 一個被動
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祝福您 追求自己想要的生活 事業 態度 一切平安順利
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別太悲觀，也有滿多人是喜歡自己的工作，只是被身邊
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抱怨的人包圍，不敢跟他們明講自己做得很開心
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你在的環境越好，開心、有熱忱的員工就越多
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所以請朝著好的環境走吧，有很多除了薪水以外的好處
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未來只會越來越嚴重而已@_@ 請看國高中大學
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1我幫推一下好了！在任何職場上，人是最不好控管的一門
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10/18 15:34, , 53F
我覺得從員工做起倒是可以了解員工的想法
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