[請益] 新人不同命
原PO是加入餐飲界約兩年的時間
這個月剛換工作
新的環境同一時間的新人不只小弟一人
恰巧被分到工作很"忙碌"的區域(一堆該死的老鳥休息老子還是忙得跟狗一樣)
老實說這倒不是什麼大的問題
就是帶原PO的組長要求其實很隨意
當然原PO也是非常隨意的人
想當然爾原PO完全沒被組長電過(畢竟原PO很認真地改善熟悉度也挺守規矩的)
問題來了那些剛死的老工讀生非常想自我表現
表現她們老鳥會得比我多,經過了一星期的摧殘
原PO其實都一直跟那群老鳥+老鳥工讀生說好~~(面無表情)然後照做
但有時候他們的要求真的是有點過分但原PO還是說聲好!!(雖有一次瞬間想標髒話)
她們看到舊照作沒看到時就~~用最快速度完成所有事情
她們在休息聊天吃飯...原PO是用最快速度備材(當然熟練度還不算高但在公司標準值內)
那群老鳥在旁挑三揀四,耽誤原PO備材時間(她們與原PO不同組)
原PO有時候也被他們弄得火氣非常大(都想罵髒話了,連上八小時都沒休息~~尿尿不算唷)
弄得身心疲憊~~反觀另一新人除了被那群老鳥暗地嫌蠢外(基本上它是一直有空檔休息的)
小弟出來工作3-4年了(不想用那種罵髒話或是嗆別人這種小朋友的作法)
想請教一些較成熟的作法來改善
還請麻煩各位看完這麼一連串
在此說聲感激也不足以感謝各提供的寶貴意見
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今天天氣很好
下一句是?
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