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看板Salary作者 (星星亞)時間10年前 (2013/10/06 01:43), 編輯推噓0(001)
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公司 原公司 新公司 規模 1500人+亞洲(未上市) 2500人+全球(目前股價87) 部門 人資 人資 職務 招募任用/員工關係 薪酬/組織發展->員工關係(未來) 職稱 專員 專員 待遇 N*13+每月績效2K~3K+三節 (N+3)*13.5~14+(原三節*3) 工時 9:00-18:00不打卡 9:00-18:00不打卡 責任制 18:30後算加班費 交通 騎車40min 騎車40min 狀態 在職三年 錄取 會想離開是因為原公司無法轉調,有些東西並不是光上課就可以得到的, 一定得靠實務經驗。 新公司老闆很喜歡我,即使我對新工作的領域完全沒有接觸過, 也願意給機會學習,但也因為我沒有經驗,pay自然沒辦法給到多好。 在考慮的是如果現在離職,勢必得放棄年終,到了新公司也沒有特休可以用了, 現在的同事主管和整個公司氣氛感情都很好,捨不得離開。 我該現在就轉換領域,還是等明年過完年看看能不能拿到更好的pay再換? 謝謝大家的意見。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.18.107 ※ 編輯: cynthiart 來自: 1.161.18.107 (10/06 01:45)

10/06 01:50, , 1F
以新公司的規模 到職第一年沒有直接給假嗎@@?
10/06 01:50, 1F
文章代碼(AID): #1IK4_UUp (Salary)
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