[請益] 是否該把約聘的經歷寫在履歷表裡面？消失

看板Salary作者時間10年前 (2013/09/24 13:17), 編輯推噓3(3推 0噓 8→)
留言11則, 5人參與, 最新討論串1/1
剛畢業時接受了一份外商3個月的Temp的職位，現在合約要結束了且不確定是否會轉正職，問人資說再續簽3個月的機率很高。 所以打算另外開始找工作，只是怕把這三個月show在履歷上，時間有點短，但不寫三個月都是空白的，想請問大家會把這段經歷寫上去嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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09/24 13:21, , 1F
就寫啊~不然空白那三個月要幹麼?新公司還以為你找不到工作
09/24 13:21, 1F
推
09/24 14:02, , 2F
寫 約聘性質可以理解為什麼只做三個月 正職只做三個月
09/24 14:02, 2F
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09/24 14:02, , 3F
就別寫了
09/24 14:02, 3F
推
09/24 14:39, , 4F
建議還是先忍耐續聘至少滿1年再找吧! 不然新公司會覺得
09/24 14:39, 4F
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09/24 14:40, , 5F
您不穩定，就算是約聘也是一樣。
09/24 14:40, 5F
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09/24 14:41, , 6F
要不然就是邊工作邊找新的工作
09/24 14:41, 6F
推
09/24 14:56, , 7F
不太認同樓上~ 硬是撐著等續聘，如果我是新公司的話
09/24 14:56, 7F
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09/24 14:57, , 8F
為覺得這個員工是不是能力不足，找不到別的工作
09/24 14:57, 8F
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09/24 15:00, , 9F
外商3個月約聘 其實動機很好說 就說想進外商開開眼界
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09/24 15:01, , 10F
基本上有合適的理由 就可以避免穩定性不夠的質疑
09/24 15:01, 10F
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09/24 18:46, , 11F
謝謝大家的意見，續聘這個選擇我有考量過，但後來選擇沒
09/24 18:46, 11F
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