[問題] 應徵正職老闆希望從part-time做起

看板Salary作者 (bone)時間10年前 (2013/08/29 00:27), 編輯推噓14(16217)
留言35則, 26人參與, 最新討論串1/1
大家好~ 我是今年剛進社會的新鮮人 畢業於國立前段管理相關科系 經過這陣子努力,今天到某家公司應徵行銷企劃 老闆聽了我的提案後說他覺得我的想法很好 可以去上班 但希望我這一兩個月先從part-time做起 且時薪是110… 但他也沒說何時可轉正 想請問大家 我該問他多久可轉正 且正職薪水為何 這些問題嗎 會不會讓人覺得我很自大之類的呢~”~ 我知道這種工作重視的是經驗 若是去其他公司應徵 或許就被當成打雜的了… 但這家公司氛圍很創新 老闆很年輕也愛用新人 也較能接受新的想法… 所以是否問他上述的關於正職的問題較無關係呢 我現在真的不知道該怎辦了T_T 請救救我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.110.37

08/29 00:30, , 1F
當然要問 要有明確期限
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08/29 00:33, , 2F
一定要問,良心建議:多看幾家
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08/29 00:45, , 3F
當然要問 但我覺得你要有心理準備這種公司不要待比較好
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08/29 00:46, , 4F
別去這種爛公司,不要貶低自己
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補充說明一下, 當初會來應徵這職缺是朋友告訴我可向這個老闆毛遂自薦 我投了履歷之後,公司通知我去面試 (但有向我確認是不是要應徵正職) 所以當初該公司當初並無開行銷企劃這個職缺... ※ 編輯: bonesoda 來自: 114.46.110.37 (08/29 00:53)

08/29 01:27, , 5F
110...去心酸的...
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08/29 08:43, , 6F
叫他去找7-11工讀生來做
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08/29 08:53, , 7F
基本上老闆把你當免洗的, 萬一真的便宜耐超好用再來談正職
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不論如何, 老闆都賺到了~ 至於勞工方面該考慮的是
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08/29 08:54, , 9F
在老闆把你當免洗的前提下, 你覺得值不值得去 ?
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以錢少事多加班到死為代價,你獲得的這份工具履歷是否能夠
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08/29 08:57, , 11F
幫助你取得下一個正常的工作? 對你的職涯規劃是否有幫助?
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如果缺錢就去,然後途中還是繼續找正職
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記得一定要問多久轉正職?正職薪水多少?
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08/29 08:59, , 14F
沒什麼不好意思的,這根本就是基本就該知道的
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08/29 09:23, , 15F
你的計畫很好+希望你從PT做起 也太矛盾...
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08/29 09:42, , 16F
只是想凹你而已,趕快換一間吧。
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因為本來就不缺 很好那個只是敷衍你的
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有超過標準才會用你 不然就當打雜的
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真的很希望用你 必然是想盡辦法留住你 PT?! 開玩笑吧
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08/29 10:32, , 20F
不是知名公司就不必了吧
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08/29 10:42, , 21F
就是凹你 當然啦 還是要包裝和畫大餅
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呵呵 想找人,但是連初期試用成本的錢都不想出
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08/29 12:05, , 23F
有一種情況可以去,就是正職的時薪比工讀時薪還低
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08/29 12:15, , 24F
一看標題..猜...你很不錯但老闆仍對你有防心..就降
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08/29 15:01, , 25F
104打開先 反正PT 他只是想凹你 騎驢找馬吧
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08/29 15:26, , 26F
這種待遇看起來只是找省錢免洗的,榨乾後再找便宜新人取代
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08/29 15:50, , 27F
一開始就這麼苛刻 還妄想能升正職嗎
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08/29 16:04, , 28F
國立前段還被這樣搞...
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08/29 17:56, , 29F
傻了嗎?這事還上來問。想也知道不要去,那麼喜歡被虐?
08/29 17:56, 29F

08/29 18:22, , 30F
我現在也pt做起 要做3個月 暫時勒緊褲帶過活
08/29 18:22, 30F

08/29 19:13, , 31F
愛用新人=免洗好處理
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08/30 04:51, , 32F
不缺錢 先累積資歷跳槽
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08/30 10:00, , 33F
如果你不缺錢就先做當累積經驗 不然國立前段還跟他在那做PT?
08/30 10:00, 33F

08/30 16:10, , 34F
勇敢一點問 很多東西要自己爭取
08/30 16:10, 34F

08/30 23:29, , 35F
不要去。你會變成領PT薪擔正職責的
08/30 23:29, 35F
文章代碼(AID): #1I7YKBAS (Salary)