[問題] 有關面試主管的問題

看板Salary作者 (Mana)時間10年前 (2013/08/24 18:00), 編輯推噓4(4推 0噓 8→)
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每次在面試時， 面試的主管會講工作內容、上班時間等等， 最後他會反問：你有沒有問題要問的？ 我是會問薪資待遇的部分， 主管解釋完後就說沒有了， 主管好像臉上就會有點小失望的感覺， （我自己覺得好像好幾間公司都會這樣） 但我一時間又想不到要問什麼， 請問各位碰到主管問這問題時都還會在問什麼？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.99.25
推
08/24 18:08, , 1F
多了解工作內容 環境 跟工作真正有關的
08/24 18:08, 1F
→
08/24 18:09, , 2F
薪資福利人資會跟你談
08/24 18:09, 2F
推
08/24 18:29, , 3F
從工作內容開始 問到專業 從你的問題 就知道你有沒有料
08/24 18:29, 3F
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08/24 18:31, , 4F
另外可以問公司發展政策 產品競爭優勢等等
08/24 18:31, 4F
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08/24 19:47, , 5F
公司產品、政策方向，表達出自己想更了解公司的企圖心
08/24 19:47, 5F
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08/24 19:49, , 6F
「你覺得我可以錄取了嗎」
08/24 19:49, 6F
推
08/24 20:36, , 7F
還有可以問部門的短中期目標是什麼?若錄取那短期有哪些工
08/24 20:36, 7F
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08/24 20:37, , 8F
作是要立刻進行的..本部門跟哪些部門會密切配合?如何分工?
08/24 20:37, 8F
推
08/24 20:39, , 9F
先問清楚這個職位在公司內部的定位和被期許的目標
08/24 20:39, 9F
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08/24 20:40, , 10F
讓主管加深你對工作積極度和認真想了解內部運作的企圖心
08/24 20:40, 10F
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08/25 23:02, , 11F
對未來可能的工作 你都沒有想了解的地方? 看來是亂槍打鳥
08/25 23:02, 11F
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08/25 23:04, , 12F
工作內容 產品特性 公司未來方向 須加強技能 你都不好奇?
08/25 23:04, 12F
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文章代碼(AID): #1I68GwSD (Salary)