[問題] 人資和人事差別在哪?

看板Salary作者 (流星)時間10年前 (2013/08/09 12:48), 編輯推噓5(5推 0噓 10→)
留言15則, 7人參與, 最新討論串1/1
請問人資跟人事差別在哪?問當人資的朋友他也不知道 我只知道兩者差異蠻大的 不過到底不同在哪 = =? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.125.249
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08/09 12:55, , 1F
人資要訓練培養人力，人事就管理員工
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這是我想的 不對勿怪XD
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推
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人事是舊名詞，觀念認為員工是成本，著重如何有效管理員工。
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08/09 13:01, , 4F
人資是新觀念，認為員工是資源，著重如何培育員工為公司所用
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從範疇來看，人事是選用留。人資是選用育進留。人事忽略員工
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職涯發展的考量，人資則包含這區塊。
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ex.廠長退休，人事：招募新廠長或空降；人資：從歷練過、資
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立老的員工中晉升。
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要注意的是，對高層空缺，新招募或進昇都是手段，如何選擇是
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高層"人事"佈局的考量，這就跟人事或人資的區別關係不大了。
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請教選用育進留是指招募 任用 培育 晉升 留才嗎? 任用跟留才不是都掌握在主管手上? 從人資朋友上觀察到的情況是這樣@@ ※ 編輯: IORIKOF 來自: 219.84.8.120 (08/09 15:05)
推
08/09 18:47, , 11F
我沒想到這個人發文還有人要認真回？
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推
08/09 19:26, , 12F
還是要推S大的仔細說明了
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推
08/09 19:49, , 13F
1推S大的認真說明
08/09 19:49, 13F
推
08/09 20:18, , 14F
你可以去人資版問問
08/09 20:18, 14F
抱歉忘記有人資版... ※ 編輯: IORIKOF 來自: 219.84.126.56 (08/09 20:23)
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08/10 21:18, , 15F
用留是主管決定，但沒培育不用主管人就跑光了
08/10 21:18, 15F
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