[問題] 依公司規定不管用?
大家好 原po是應屆畢業生
最近面試了幾家有興趣的公司 因為面試經驗不足 面試的類型比較廣
有國貿人員 行銷公關 電訊業行政助理
每間都會請我填公司自有的履歷 待遇我都寫 : 依公司規定
但是每次這樣寫人資都還是會要我說一下期望薪資
就算我說沒經驗想知道公司給薪情形 他們還是傾向要叫我說出一個數字
我都會當下愣住好幾秒思考 腦袋飄過版上的各種建議
但我面試的職缺性質都不同所以每次答得都很不確定 基本上想不出來都答28k
也沒有人告訴我開太高或太低 大家都只是點頭笑笑
我想問的是 難道寫依公司規定都是白寫 人資都不會想說要告訴面試者他們薪資情形嗎
要沒經驗的畢業生來開 卻又不說開太高或太低
他們想請我們衡量自己的價值 但沒經過市場歷練我真的說不出個所謂自己的價碼
還是下次應該要想辦法反問出公司薪資情形比較好?
或者版上有人可以建議怎麼衡量自己薪水要求?
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