[問題] 新鮮人的磨練機會擺第一嗎?

看板Salary作者 (蘇西西)時間10年前 (2013/07/24 18:47), 編輯推噓11(12112)
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大家好!我是某國立科大文創系畢業的新鮮人 所學比較有自信的是企劃和新聞採訪 回家鄉台南找幾個相關的工作都不如預期 最近拿到一個書局的工作機會(非連鎖) 店長(女)表示剛創業兩年,目前店裡沒有什麼制度 但我可以學到很多東西(業務、採購、活動企劃等) 他本身也在文創圈裡努力多年 也做過行銷企劃等等很多工作 感覺也不吝於分享給我關於他過往的經驗 但是他的店員沒有勞健保福利 薪資兩萬(時薪約100) 希望徵的人可以做一年以上 朋友建議我目前沒經驗 就抱著學習的心態去努力一年 我也想多學習不同的工作能力 例如業務部分 我會有點害怕接觸這塊 怕做不好會像強制推銷 但是又覺得必須要學習一些商業溝通技巧 店長看完我的履歷說他私心想用我 (履歷上活動籌備經驗和研習經驗較豐富) 但是他又覺得我適合去規模大一點的公司 去接觸更廣泛或更完善的內容 但是如果最後我選擇去店長那裡 他也願意教我 因此現在有點徬徨 想要請前輩們給小妹一些指點 不知是否該選擇這個待遇福利制度都比較小的店 來做為新鮮人第一個學習的地方 還是我應該要繼續找呢? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.132.87

07/24 18:47, , 1F
抱歉!手機排版傷眼QQ
07/24 18:47, 1F

07/24 18:51, , 2F
看得起你就不會給妳2萬了,90%她對每個人都講這套
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哀,不過台南都這鳥樣,我自己也是台南人
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老闆凹的要死,連基本的勞健保都不保
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沒勞健保不要去
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感覺店內沒制度這點很有問題,像用行銷騙你進去然後什麼都
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要做。然後我覺得書店工作內容和你想要的職務會有不小落差=
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就算真的可以學到行銷企劃,但可能就會被書局其他雜務累死
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雜工+企劃又只有20k還沒勞健保。你確定要這樣嗎
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沒錯 新人最重要的磨練自己 這家是你的最好選擇
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只想跟你說新鮮人不要傻傻被騙了 兩萬 沒勞健保????
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ㄜ 上面都說的沒錯 國立科科文創系顧書店行情價是88K 18個月
07/24 19:53, 12F

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這種濫機會滿地都是 學個笅啦...
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沒勞健保免談。小心把勞工當奴工在使喚的老闆
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磨練很重要,但是要分清楚是有意義的磨練,還是沒
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意義的剝削
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要徵人都講得很好聽 小心進去不是這麼一回事
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紅的明顯 傻了嗎?沒勞健保你還指望什麼未來?
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一個連基本勞健保都沒有保障的公司,你還能期望他保障你
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甚麼,除非很缺錢,不然這種....
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沒有勞健保就可以直接拒絕了...
07/24 22:12, 21F

07/24 22:49, , 22F
這太扯了.. 我也有同學跟你差不多心態,但小心自己會吃虧
07/24 22:49, 22F

07/25 09:53, , 23F
新鮮人不要太相信可以學很多之類的話術~過來人的建議
07/25 09:53, 23F

07/25 09:55, , 24F
我看進去作一堆雜事的機率很大~可能也學不到什麼東西
07/25 09:55, 24F

07/25 13:59, , 25F
學妹 別鬧了
07/25 13:59, 25F
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