[問題] 請問起薪的定義

看板Salary作者 (嗨兒)時間11年前 (2013/07/21 10:30), 編輯推噓10(10推 0噓 8→)
留言18則, 10人參與, 最新討論串1/1
請問"起薪"的定義是什麼?? 譬如公司說起薪28k 那是試用期時就領28k 還是三個月試用期過後才領28k呢?? 就是譬如試用期時領26k 試用過後才領所謂"起薪"28k? 謝謝大家~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.224.128
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07/21 10:50, , 1F
正常就是你去混滿法定工時給你的薪水
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但現在解讀很多種，有的說包含你配合公司加班領到的也算
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這就跟月收入多少一樣，無解...端看對方怎麼跟你說的
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另外別忘了起薪應該還要扣除勞健保才是你的實領...
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07/21 10:54, , 5F
最基本的就是28K扣勞健保，有些公司是連全勤都包含在內
07/21 10:54, 5F
謝謝大家，我知道還要扣勞健保，但我想問起薪28k，是代表試用期就領28k嗎？因為一班都會有試用期過後再加兩三千，所以我不懂28k是試用期還是過了試用期後? ※ 編輯: nao0406 來自: 118.160.224.128 (07/21 11:06)
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07/21 11:15, , 6F
這部分沒有明文規定的，只是文字遊戲。你要自己問清楚
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每一家的定義都不同...
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07/21 11:24, , 8F
...每家公司的規定都不太一樣，另外不一定試用期後會加薪
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問主管最準
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試用期調薪當作撿到就好 進公司調薪通常需要主管幫你申請
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07/21 11:28, , 11F
剛進去三個月跟主管還不太熟 幹嘛幫你調薪?
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07/21 12:10, , 12F
要看有沒有約定啦...有的合約會有約定3個月滿調多少
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07/21 12:10, , 13F
說起薪28K，那就要看合約怎麼寫的...
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推
07/21 12:40, , 14F
這問你老闆最準，板友無法幫你解答
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推
07/21 12:46, , 15F
有些面試會跟你講 不過沒寫在合約裡都當沒有比較實在.
07/21 12:46, 15F
推
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面試時問薪水時，老闆應該會跟你講，沒說試用期後調薪就不
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會再調了
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28K 扣健保 大概實拿27k
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