[問題] 被公司扣款一萬元
小弟先說明一下
A公司旗下有兩間子公司(B)、(C)
小弟在B公司服務時，公司為了配合職務需求，讓我去外面受訓並且簽了一張東西
上面註明，若未在B公司服務滿一年，須賠償受訓之一萬元。
然而，做了5個月後公司認為跟我同職務的人太多，就把我踢去C公司，當時寫了一張
同意職務調整的單子。
而我就到了C公司服務，最近離職了!!
B+C的工作時間只有10個月，故離職後領到的薪水直接被A公司扣一萬元。
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我想請教的是
公司這樣扣款合理嗎??
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小弟不懂的點是：原先受訓是為了服務B公司，但是B公司硬要把我踢走，轉換到C公司。
這不就代表我不是自行從B公司離職，而未在B公司服務滿一年的規定應該就不再套著我吧
最近被這個問題搞得頭很大，打過去A公司法務詢問，卻一直拖時間不給我明確答案。
很生氣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.99.141
噓
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我知道，但是當初簽是說在B公司服務不滿一年要賠錢，但在之間已經是B公司要我離職，
再轉任到C，所以我覺得從C離職追討B的錢不太合理。
推
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噓
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推
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有的，他有說在B公司服務未滿一年要賠錢
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了解，謝謝各位，我會找勞工局
※ 編輯: h33551 來自: 112.104.99.141 (07/21 01:23)
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謝謝各位，明日就跟公司講明 順便打到勞工局申訴並調解
※ 編輯: h33551 來自: 112.104.99.141 (07/21 18:42)
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